企业在选择人事外包服务的时候主要是参考以下几点：

　　1、对于人事服务外包公司的价格，每家企业都会慎重考虑，因为过高或者过低的价格都会对企业产生波动，不要看到这家服务价格低就选择它，企业在选择时可以多作对比。

　　2、要考虑就是人事外包公司的服务质量，这方面直接影响以后的工作进步和合作理念，了解下这家公司之前服务的企业的状况。

　　3、考查公司的规模，对于大型的企业来说，容纳性越好的人事服务外包公司对于企业的发展越有利，相对那些小规模的企业来说，大型的外包服务公司是无法驾驭的，建议最好慎重选择，避免给企业带来不良的影响。一般选择与企业差不多规模的外包公司来做就可以了。

　　4、看人力资源外包公司的实力。公司的实力，是企业选择与那家合作的一个参考条件之一，企业通过详细的观察备选人力资源外包公司的一切。实力、声誉、规模、行业经验等。如今外包公司众多,我们先通过货比三家。

　　5、人力资源外包公司的行业经验。企业做外包是一家要选择与一家有丰富行业经验的劳务公司合作。一般来说成立得越久，经营越久的人力资源外包公司它们的行业经验就越是丰富。好是企业与外包供应商合作时，先让他们出个外包方案先，众多可以先做参考。