职场宝典
首页>职场宝典>如何写出一份优秀的工作周报?
如何写出一份优秀的工作周报?
2021-08-31

  相信很多职场人都写过周报吧,就算有的公司对周报不是硬性要求,但总要一段时间写一下工作汇报给领导的,道理是一样的,以周报为例,给大家讲一下如果写好一份周报。

  周报就是对这一周的工作总结,如果写的好,可以让领导看到你这一周的成果,对你的工作来说是锦上添花。

  可很多人把周报当成工作外的一项累赘去做,写的时候敷衍了事,纯属应付工作,你想领导看到这种报告,对你的工作态度能满意吗?

  周报,是领导了解你工作进度和质量的一种渠道,也为了提升员工和部门的工作效率而设定的一项任务。

  如果公司有模板的话,就按公司模板写,如果没有模板就自己列出本周工作目标、完成进度、优先级、遇到的问题以及解决方案、需要谁配合等等……像做ppt或是写作文一样,先列出构架,然后再去填充内容。

  注意一个是列出重点,不要废话连篇,还有一个是不要复制粘贴之前的工作内容,态度敷衍的同时费半天劲交到领导那里也是减分项。

  其中每项工作进度可以搭配着工作数据或是图表,使你的工作结果看起来更直观、更有说服力。

  在结尾你可以总结复盘一下本周的工作,同时列出下周的工作计划,这样一份完整的周报就算是完成了~

  认真对待写周报的过程,其实是对自己本周工作的一个复盘,可以清楚地找到自己的不足,才可以在下周的工作中改进,对工作效率的提升也有很大的帮助。

上一篇:作为应届毕业生有多吃香,你知道吗? 下一篇:工作中能力强的人都会悄悄的提升自己的认知和格局
相关资讯
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? 月薪过万的年轻人,都在做着什么职业? 工作中和同事有分歧,要正面刚吗? 与领导相处的4个忌讳,职场高手巧妙避开,你知道几个? 职场中的逻辑思维 升职加薪快的职场人,做对了什么?别的不知道,跟对领导是一定的 职场中,混得特别好的人,都会这样说话 管理者如何用好人?给你分享三个法则 同事建议开除打小报告的人,领导却喜欢用他,是不是不公平? 必须掌握的3种说话艺术,学会了,人缘好到爆
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告