进入职场中，很多人都想表现自己，让自己的能在这个职场中立足，可是一个人如果太能了，也会让人不待见，领导也会讨厌这样的人，为什么会这样呢？

　　第一、过度表现自己

　　职场中这种太能的人，他们往往都会过度的表现自己，不管大事，小事，基本上都有他的分，在那他都能说出来个一二三，感觉这个世界上就没有他不会的东西。

　　这种人过度的表现了自己，就会正明别人的不行，就他一个人行，容易提高自己，压低别人的意思，所以，很多人都不喜欢这类太能表现自己的人。

　　第二、动手能力不行

　　我们在工作中，有没有发现一个问题，有这一类人，你让他说了，那都会，不管你说什么问题，他都能给你说出来道道，可是真的让他自己去做了，他又会说这个他没有学过，那个不是一个人可以干的等，找一些理由不去干。

　　对于这样只会学不会动手做的人，不管我们不喜欢，领导也不喜欢这类人。

　　第三、不办实事

　　对于这种太能的人，你想让他给你帮个忙，那比登天还难，他们一般不会去帮助你。假如，他有困难了，他会说尽各种好听的话，让你给他帮忙，帮了就了了，从来不会感谢。

　　所以，我们在职场中，如果这样的人，还是尽快的远离他，他也不会给你有什么帮助的。