自2018年以来，经济大环境不是很理想，对于企业和职场人而言，压力要比往年大。去年又遇上疫情，多家企业资金紧缺，没能坚持下去，很多人失业在家，靠积蓄维持生计，小鹿就是其中之一。疫情爆发前，他在一家民营企业做3D场景模型设计师，工作相对稳定。疫情爆发后，公司的业务开展受到影响，工资发不出来，员工叫苦不堪，小鹿为了讨回工资，把工作辞了，辞职后赋闲在家近一年。

　　直到今年2月份他才找到较合适的工作，才开始上班。新公司办公环境看着不错，领导和同事都nice，大家相处愉快，小鹿觉得在这里工作不累心，工作了一个月之后，对新工作挺满意。因为他是3D场景模型设计师岗，领导特意给他准备了高配置的办公电脑，只要小鹿提合理的工作需求，领导基本上都会同意，这无疑是在给小鹿吃定心丸。

　　3D场景模型设计师

　　工作了三个月之后，小鹿慢慢察觉出了不对劲，工资从一开始的按时发放，到后来的延迟一两天发放，最后变成了延迟一周发放，小鹿心里越来越没底，有点慌了。有一次小鹿试探性的问领导工资何时发放，领导很肯定的说当天就能发，结果不仅当天没发，当周也没发，小鹿感受到了绝望，开始后悔自己的选择。后悔之后，小鹿毅然决然的提交了辞职申请，长痛不如短痛，还是找个能正常发工资的3D场景模型设计师的工作比较靠谱，至少不用月月顶着经济压力担忧工资，那样太难受了。

　　3D场景模型设计师

　　任何一家公司，都具有多面性，展示给外人的永远是好的那一面，具体里面什么样，只有身处其中的人才知道。3D场景模型设计师跳槽，要想判断新公司靠不靠谱，只需要看一点就可以了：是否按时发工资。能够按时发工资的公司，说明公司的业务运转正常，公司领导重视发薪这件事，有责任、有担当。如果公司连工资都不能按时发放，这样的公司八成不靠谱，说明公司业务开展不顺利，不盈利，也没有筹资能力，公司领导不关心员工的死活，拖欠工资理直气壮。如果一个人遇到这样的公司，趁早结清钱走人，不宜久留，否则要账就成了头疼的问题，弄不好双方还得对簿公堂，撕破脸的样子不好看。