我的一个朋友，上个月去一家外企实习。刚去没多久，我发微信问她，一切是否顺利，有没有遇到什么困难。她跟我说，一开始进外企，对于语言环境有些不适应。她跟我感叹：“在外企里工作，英语学习真的很重要啊。”
　　
　　据她所说，在外企里，平常大家发邮件都是用英文，开会汇报也是要用英文汇报，每周上交工作记录也是用英文。每次开会，美国总部的同事会线上参与，所以必须要用英文汇报。我心想，这对于英语不好的人而言，简直是一种折磨。

　　
　　所以，英语学习对于外企工作的人来讲，是非常重要的。如果你英语不好，那么在工作的时候不仅跟同事沟通会出现问题，跟领导反映问题也会出现问题。而外企在招聘的时候，也非常注重英语能力，一般会设置英语的面试和笔试，以考察应聘者的英文水平是否能达到应聘要求。
　　
　　对于已经在外企工作的人而言，如何有效地进行英语学习呢？
　　
　　首先，还是“听”。对于中国人来讲，很多高材生的英语阅读能力和写作能力都是过关的，但是英语的听说能力却不太行。归根到底，中国并没有一个很好的英文环境，大家对于说英语这件事情也并不敢兴趣，所以在英语学习的过程中往往忽略了听和说的练习。但是想要提高英语水平，就必须从“听”开始练起。有意思的英语听力资源有很多，比如电影、电视剧、电台广播、英文歌等等。比如，看美剧的时候，可以尝试着挡住字幕，然后你就会发现，即使没有字幕你也可以听明白大概内容，这就是一种进步。
　　
　　在英语学习时，除了联系听力，还要主动地进行情景交流对话。学习语言最快的方式，就是学以致用。在外企里，大家平常很多时候都会用到英文对话，你的身边还很可能有几位外国同事，这个时候就要利用这种优越条件，主动地与人交流。不要害怕犯错误，哪怕会犯错误，只要勇敢地去说，就是一种进步，一种成长。

　　
　　还有一点需要注意的是，语言究其根本是一种交流沟通的工具，不必过分追求发音标准，语法规范等等。当然这并不是说这些东西对于英语学习来说不重要，而是不要本末倒置，为了追求精准而不敢去说英语，不敢去用英语。