不知道大家平时有没有注意到一个现象，就是自己身边的朋友或同事，大部分人工作之余都在接受升学教育，有考高中升专科的，有考专科升本科的，有考研究生的，有考博士的。大家私下都在努力考学，暗地里默默使劲，朝着拿证的方向努力。那为什么越来越多的职场打工人选择升学教育呢？

　　一、为了找份好工作

　　就业竞争压力非常大，一个人想要找一份心仪的工作，首先要过学历关。

　　现在的企业在招聘时会明确提出学历方面的要求，比如某某岗位招聘的人员需本科及以上学历，某某岗位招聘的人员需硕士及以上学历。不符合学历要求的人员要么是投递不了简历，要么就是前一分钟把简历投过去，后一分钟简历就被企业淘汰了，这就是现实。

　　为什么越来越多的职场打工人选择接受升学教育

　　即便自己满腹才华，即便自己能力超强，但是学历达不到应聘门槛，说什么都不好使，企业不认。

　　所以好多人为了能有份养活自己的工作，不得不被迫的去接受升学教育，提升学历好找工作。而且有了学历在职场上也有了底气，有底气跟企业谈钱，有底气跟企业谈职位，不害怕找不到工作。

　　二、升职加薪

　　在多数企业里，学历的高低决定收入的高低，也决定着晋升机会的多或少。

　　一般情况下，同样是应届毕业生，本科生的起薪比专科生高，硕士生的起薪比本科生高，博士生的起薪比硕士生高。学历高的人在企业获得发展机遇多，有优先晋升权。

　　也许会有人不服气，拿能力怼学历，但是胳膊拧不过大腿，现实的职场里学历高的人即使能力一般，他（她）仍然会受到企业重视，普通人奋斗数十年的月收入可能都不敌他们刚毕业的收入水平，这就是差距。

　　为什么越来越多的职场打工人选择接受升学教育

　　有些企业的领导比较势利眼，可能自身学历并不高，但是会用学历来苛求下属，瞧不起学历低的，偏爱学历高的，更有甚者处处打压学历不高的下属，不给涨薪、不给晋升机会。

　　喜欢用高学历的人，是企业的通病，企业觉得学历高的人能力强，而且还能帮企业树立良好的形象，尤其是高新技术企业，特别喜欢录用高学历的人。企业对外可以宣称自己拥有高学历的优秀人才团队，拉高企业的档次，借此提升企业的知名度。