作为职场人，我们不仅要把本分工作做好，还要善于观察身边的一切变化，包括老板上司对自己的态度，身边的同事对自己的看法，这些有可能都是自己职场变化的一些征兆。特别是老板，如果对你有这三种变化，可能是动了要炒你鱿鱼的念头，要赶紧化被动为主动。

　　1、经常调动你的岗位。

　　在职场上，如果老板总是毫无理由地调动你的工作岗位，那么你要特别注意，要么是因为在老板看来，你的工作能力并无法胜任所安排的工作，因此频繁地调动你的岗位，要么是因为你在职场上人微言轻，站不住脚跟，领导一旦有什么动议，就会首先考虑挪动你。

　　无论是哪种可能性，频繁地调动岗位对于一个职场人来说都不是一件什么好事，极可能面临的是被炒鱿鱼的风险。

　　2、对你的态度有360度变化。

　　之前和老板的关系虽说不是太过亲密，但见面之时，老板还会客客气气对你点头打招呼，但这一段时间老板对你的态度出现了某些变化，比如不耐烦地听你汇报工作，见到你脸上也没有什么表情。那么极可能是你不小心做了什么令老板不开心的事情，得罪了老板，甚至对你有点咬牙切齿的讨厌。注意到老板对你的态度变化太大，那么可能你也将要失业。

　　3、降薪降职。

　　职场都是现实的，老板如果对你产生了某些厌恶的念头，想把你炒鱿鱼，最直接的做法就是降薪降职，逼你自动离开，所以当老板无端端让人力资源部降你的薪水，降你职位的时候，也是你该走人的时候了。而某些企业为了逼迫员工自动离职也会采取这种手段。