人工智能行业是近些年比较热门的行业，一些人工智能产品替代了传统的人力，这也是社会科技发展的大趋势。那么人工智能行业的薪酬福利结构是怎样的呢？

　　薪酬福利分为两项，也就是现金报酬和福利。现金报酬分为五项：月基本工资、月绩效奖金、加班费、年终固定奖金、年度奖金。福利包含十三项：五险一金、年度体检、高温津贴、生日礼品、工作服、免费食品、节日礼品、独生子女费、团队建设、补充医疗保险、防暑降温用品、带薪年休假、工作餐。

　　人工智能行业的薪酬福利结构是怎样的

　　现金报酬对于基层员工而言，它的组成是：12个月的月基本工资+12个月的月绩效奖金+年终固定奖金+加班费。加班费针对不同的岗位，费用标准不一样。加班费分两种：第一种是法定节假日的加班费，法定节假日加班费随次月工资发放。第二种对综合工作制员工，年度结算工时，也会有加班费。

　　中层员工的现金报酬组成是：12个月的月基本工资+12个月的月绩效奖金+年终固定奖金+年奖+加班费，这里的加班费主要是指法定节假日的加班费。

　　人工智能行业的薪酬福利结构是怎样的

　　福利项不分基层员工和中层员工，企业员工均能享受，但是有正式员工和非正式员工的区分，工作年限长短之分。福利项目的设计采取多样化、弹性化，可以满足不同层次的员工需求，从而激发员工的工作积极性，使员工对企业产生归属感和信任。