春节假期结束后的第一天，陶陶就向公司递交了辞职信，很快办理了工作交接和离职手续。陶陶在公司任职教研产品经理有好几年了，期间勤勤恳恳工作，但是领导并不认可他的工作成果，和他同时入职的同事工资已经涨了好几次，他的工资分文未涨，心里不是滋味，所以果断选择了离职，去寻找新的工作机会。

　　陶陶离职后打算继续从事教研产品经理的工作，所以他有针对性的选择了一些职位，投递了简历。求职还算顺利，简历投出去陆续收到了面试邀请。

　　陶陶应聘教研产品经理岗优势比较明显，他一直在同行业里，实战经验丰富，学历背景不错，为人稳重踏实，做事认真有担当，还比较受欢迎。经过几轮面试后，有几家企业同时向他伸出了橄榄枝。

　　教研产品经理跳槽如何选择新工作

　　其中有两家是国企，国企的福利不错，相对稳定，只是提供的薪资比陶陶之前的薪资低，可是企业领导对陶陶很赏识，和陶陶多次电话沟通希望他能去入职。陶陶思量再三，拒绝了对方的offer，他觉得薪资太低了。

　　另外三家是私企，一家是初创公司，一家员工人数只有10人，还有一家薪资不高，试用期半年。说实话面对企业抛出的橄榄枝，陶陶不是没有动过心。他是个闲不住的人，辞职在家的那二十来天，他很慌，害怕找不着工作，害怕断了经济来源。可是他也是一个不甘心的人，在拒绝了几家offer之后，他明确了自己想要什么，希望得到什么，对未来的工作规划有了目标和方向。

　　教研产品经理跳槽如何选择新工作

　　几经寻找，陶陶上班了。新公司其实也存在一些问题，主要体现在劳动合同和协议里，对劳动者而言不公平条约过多，但是陶陶为什么还会选择入职呢？因为新公司给的薪资和陶陶的期望值相符，而且陶陶过去会带团队，他晋升为管理岗，这些对陶陶来说还是很有吸引力的，至少对比之前的工作，陶陶现在属于升职加薪的状态，职业发展又上了一台阶。

　　对于跳槽换工作，仁者见仁智者见智，每个人的想法和原则不一。具体如何选择新工作，要看个人的需要、期望、目标和方向，选择不同，自然走的路就不同，得到的结果不同，职业发展的快慢也会不一样，人与人之间的差距会越来越大。