不可否认，学历是敲门砖。如果学历真的像大家认为的那样不值一提，那么请大家看一看每年各大企业的招聘信息，除了某些技术类工种，基本上对于学历都是有要求的。而且，学历不就是你能力的一种证明吗？加之现在对于综合性人才的需求，还有全球化使得大部分公司都会考虑有英语技能的面试者，所以真的请大家在还能再提升自己学历的时候多多努力，你永远不知道你的一个毕业证能够帮你敲开多么辉煌的一扇门。

　　然后再说说经验，经验毫无疑问对于大部分公司来说，一个有工作经验的求职者会是非常优质的选择。因为这就意味着你一旦进入公司就能够直接创造价值，而不用像新人那样需要公司花一定的时间进行培训。此外，经验其实也意味着一定的能力，这种能力多是在实战中积累起来的处理危机的能力，随机应变的能力。

　　对于新人来说，最容易发生问题的就是面对危机的时候，可能会因为第一次面对这样的危机而慌乱，但是如果此时这位员工是一位有着丰富经验的员工，那么往往会让人安心。不过，说实话，经验这个东西是没有办法实体化的，现在各大公司判断是否有经验的标准就只是看是否之前从事过相关工作，小编认为这种判断方法还是有一点有失偏颇的。

　　如果你是一个新人，看到这里不要灰心，接下来小编还要讲一个在职场中非常重要的特质，那就是“认真的态度”。态度这个特质真的时常被提起，但是又很容易忽略，小编认为，一个好的态度能够改变很多。说到学历和经验哪个更重要，如果你是一个态度懒散的人，那么即使是有很高的学历和经验也会收获领导的一句“养不起你这尊大佛”之类的评价。