加班，是好是坏，要因人而异！不同时代的人对加班的看法不同。毕竟这个世界上压根就没有完全相同的人。时下，对于996工作制得更法更是如此，这与我们现在所实行的法定工作制存在很大的差异。

　　70后对加班的看法

　　70后一族，出生时正好遇上土地下放，改革开放，他们成长的历程就是国家改革期，他们与国家一起成长，一同发展。

　　在他们大多数人眼里，人就应该自食其力，就应该为了工作、为了吃上饭，为了国家发展，为了社会进步，努力拼搏，工作大于一切，是这一代人对工作的认识。

　　为了工作，70后可以减少与家人团聚的时间。为了完成任务，70后可以免费加班加点，在他们的思想认识里，工作是光荣的，是自身价值的体现。

　　所以，加班对于他们来说，压根就不是什么问题。有的人甚至还把加班看成为自己能力高的一种体现。

　　80后对加班的看法

　　加班对于80后的上班族来说，是一件很寻常的事。因为在他们的思想中，工作不加班那才是稀奇的事。

　　尤其是现在，80后们已人到中年，正面临孩子求学、父母老矣、职场裁员、身体健康问题不断出现等多面压力，稍不留神，就会因为钱而着急上火，让自己陷入困境。

　　为了让家人能过上幸福的生活，他们只有一条路可走，那就是撸起袖子加油干，所以能有工作就不错了，哪里还在乎什么加班不加班的问题。

　　虽然很多80后，愿意加班，接受加班，但他们不愿意免费加班。在他们的思想里，只有傻子才会做没的报酬的事情。他们之所以愿意加班，是因为他们想追求更多的报酬，以减轻自己生活中的压力。因为钱对他们很重要，所以要我加班可以，必须支付相应的加班工资。

　　90后对加班的看法

　　最好不要给我提加班，下班后是我的私人时间。加班要征得我的同意，并按国家给的报酬标准来执行，否则这份工作不适合我。

　　对于很多90后来说，找工作的标准就是钱多、事少、离家近。心情好，闲得无聊了，再去工作会，打发一下寂寞。

　　如果这份工作影响到我的心情，影响到我的生活，对不起，我走人！90后面对工作就是这份洒脱，他们很看重自我，不愿意受一丁点的委屈。

　　有人说，90后的人一代不如一代，其实不然，这是因为你不了解90后的人的追求，他们有自己的追求，有自己的人生观。

　　00后对加班的看法

　　我的工作我做主，在崇尚自我，追求自由的年代，想要00后加班，很难。因为他们很关心个人利益、个人发展，他们不会为了工作、为了生活再委屈求全，没人自我。

　　作为新时代的接班人，这些00后们，敢于真言，不是不时拒绝领导安排的不合理工作，就是来个说走就走的旅行！

　　所以有人说，在看到应届毕业生因拒绝996工作制而被辞退后，说：“终于看到五天八小时的曙光了。打工一族终于觉醒了。”

　　因为那里有压迫，那里就有反抗。工作固然重要，但身体更重要，因为没有健康了，其它什么都无从谈起。

　　加班，真的惹人厌？

　　加班，其实并不是很讨人厌，只是加班合情合理，并能支持员工相应的报酬，关心员工的健康，几乎没有人不愿意加班。但现实生活中，所谓的加班，其实并非如此。

　　很多公司，很多私人单位，打着要员工奉献的口号，口头许可着有加班费用，不会亏待员工，但总是“言而无信”不是压榨员工的劳动力，就是以辞职来威胁，让身单力薄的员工，为了生存只能违心的妥协。