对于很多人来说上班是一件非常痛苦的事情，除了上班的时候我们需要处理各种琐碎的事务之外，有的时候还要面对各种领导的刁难，或者是同事之间的小隔阂、小摩擦，以及各种工作上由于效率难以提高所带来的困扰。那么怎样才能让我们的工作更轻松？其实可以从职场语言上下手。

　　想要在职场当中游刃有余地周旋于领导和同事之间，那就必然需要有超高的情商，还要懂得说话的技巧，因为这不仅能够让你更好的赢得领导的信赖，同时也能使你处理好同事之间的关系。

　　在职场当中，我们千万不要和领导顶嘴，有的时候因为意见分歧，有的人总会争执讨论，这时候在言语上与领导有了冲突矛盾很可能会因为这一时的心直口快而给自己带来很大的麻烦。每个人都不希望自己在发表意见的时候被别人直接顶撞，领导也是一样，如果我们在对领导的意见或安排有看法的时候，直接冲撞领导或许会让到领导觉得这个员工难以管教，没有纪律感，严重的可能会影响未来的晋升。因此这种时候应该先记下自己的疑惑，事后再与领导讨论，而不是正面冲突。

　　其次，不要在领导面前嚼舌根，对于有些朋友在职场上习惯性的与他人议论同事，或者是在领导面前议论同事的行为，其实是犯了职场大忌。一方便会让领导觉得这个员工或是没有把主要的心思放在提高工作效率上，只是一味的注重纠结别人的小毛病；另一方面，对于这样的员工，领导往往不会委以重任。

　　同时在我们初入职场时，千万不要推卸责任，对于很多工作，往往领导更信赖那些能够承担责任的人，而选择逃避责任、推卸责任的员工往往会让领导认为是没有担当的员工。每个用人单位最希望的就是能够招聘到那些富有责任感的人，因此具备高度责任感的员工会更受到领导层的青睐。

　　另外不要一味的邀功，在领导眼中，他们更注重的是员工之间的团队合作。过分的英雄主义只会让领导觉得该员工还没有融入到集体之中，其实每一个在岗位上勤勤恳恳工作的人都能被领导看到，我们不需要刻意地展示自己为公司做出的贡献，更多的时候只要我们能够出色地完成本职工作，并努力地发光发热，再小的进步也会被领导看到。

　　在职场当中，我们都希望能够发光发热，让别人看到自己优秀的表现，同时能供获得更高的报酬，其实除了这些之外，我们也应该在职场之中学会如何做事，如何做人，从而使自己得到提升。