前两个月，同事小玲结婚，小黄和同事们一同去参加婚礼。席间上司发来信息，说因事耽误，没办法前来参加下属小玲的婚礼，让小黄先帮忙垫付红包2000元，随后再还给小黄。

　　小黄替上司送了礼金后，上司却始终没有替还钱的事情。小黄很纠结，2000元虽说不多，但也是自己工资的1/4了，上司不还给自己，到底要不要去提醒一下呢？但上司平时对自己也是比较照顾，去开这个口总觉得自己太小气了。

　　如果遇到类似的事情，相信许多人都会心里打鼓，不知如何是好，但建议大家不要傻傻去直接提醒你的上司，可以用这三招。

　　1、视上司的性格而定。

　　如果你的上司是那种清清爽爽、粗枝大叶的性格，那或许他真的是忙忘记了。如果观察到这一点，那么自己也大可不必难为情，如实询问一下你的上司，是不是忘了这回事即可。或者是你也曾经让别人帮你垫付过费用而自己也忘了还，那么别人也是以这种方式来让你补回。

　　2、当作顺势人情。

　　可能你的上司会想，平时没少关照你，你也很少有所表示，那么让你垫付也是让你表现一下，如果你没有追着还钱，那么你也是个懂事的，如果不是，那么上司也同时认清了你，以后就不再关照你这“白眼狼”了。

　　所以，如果你明白了上司这层用意，你也就只能当作顺水人情，不要再去追讨。

　　3、心知肚明。

　　其实你的上司心中记得这件事，只不过觉得你有求于他，如果你懂事，就不该去问。而你不提，他不提，这件事情也就这样了。如果哪一天你上司忽然想起要还给你，你也顺势说：领导，这怎么好意思呢，平时你对我那么关照，我为您做些小事这都是应该的。