上班就是赚钱，提高生活质量。尽管这份工作的薪水不高，但遇上被上司排挤的事情也是很让人恼火，却无处发泄。上班总是被上司排挤，只因能力比较强，怎么办。

　　显然，您的老板不信任您。非我族类，其心必异。也许在您老板的眼中，您是一个威胁。如果您不想离职，则必须给老板一种安全感，以便老板可以信任。

　　首先，提防同事的“捧杀”。老板不会无缘无故地排挤你。办公室里总会有一些同事感到特别敏感并喜欢制造麻烦，说三道四。

　　当他们发现老板正在排挤你的讯号后，似乎就像鲨鱼闻到血腥味。结果，他们将在各种场合提到：“你好厉害啊，这个项目都是你搞定的。领导还要靠你吃饭呢！”

　　他们可能会私下对您说：“我跟你讲，现在左右事情都是你一个人在搞定。你看你这么忙，领导就只会坐享其成。真为你感到不公平。”当您觉得领导者正在排挤你时，请不要向同事寻求安慰。相反，您每次必须说：“如果我能做得好，领导就会给我机会。”

　　保持相同的口径。如果领导者知道您和其他员工在嘲笑他的无能，那么领导者很可能会阻止您。没有领导者会在他的团队中养白眼狼。白眼狼越有能力，领导者就越嫉妒。

　　如果在尝试与领导和解后仍然成为目标，那么您的老板仍然会盲目地排斥您。因此，对于有能力的人，可以考虑跳槽。

　　因为个人无法与环境抗衡。尽管辞职会有损失，但总比用温水煮青蛙好。您可以振作起来，“到处都是金子”，然后聪明地离开去攀登另一个高峰。不要让经验不足的老板限制您的职业发展。