技术人员怎样才能写出一份好简历？

　　第一点：简历一定要围绕项目而写，并且突出项目经历。

　　对于技术人员来讲，最能体现个人能力的无非就是项目经历。因此，和项目有关的内容，包括曾经参与过的各类项目，以及积累的各种技能和取得的各种成就，应该占到整篇简历内容的1/2以上。如果是应届毕业生，可以多写一点在校期间参加过的各类技术性竞赛，或者暑假、寒假期间的实习。

　　第二点：了解企业的招聘需求，根据需求突出自己的技能

　　所有的企业在招聘技术岗的时候，都会在招聘信息里体现这个岗位必备的一些技能。因此，你要根据企业所要求的各项技能，有针对性地描述自己的项目经历。对于一些特定的技术，简历里面应该多次包含关键字，并且深入到技术大类下面的分支。比如，某企业在招聘Java软件开发人员，你的简历里面不仅要提到Java，还要提到Spring或者Hibernate，这样就会显得你更加专业。在这里，要特别注意的是，技术名称的大小写千万不要写错，要遵循最规范的写法。

　　第三点：项目的叙述可以采用依次介绍产品、技术、成果的模式，同时注意到一些细节。

　　开发的什么产品，用到了什么技术，最后取得怎样的成果，是写项目经历的时候可以采用的一个套路。除了这些，还要注意到一些细节性的问题。比如，写简历时最好采用近几年的项目经历，太过陈旧的项目可以忽略不写。描述项目的时候，可以耍一些“小心机”，附带描述一下项目规模之大，用户数量之多，日交易量之高，从而给对方传递一种信息：你是曾经参与过大项目的技术人员。关于简历中的用词，不要总是使用同一词汇，可以多个动词来回切换：承担、负责、实现、完成、开发、部署，等等，否则会让人读起来觉得很单调、枯燥。

　　技术人员在写简历的时候做到以上几点，便可以在简历中完美地传达出自己具备的能力和技能。企业在招聘技术人员的时候，也是在争夺人才，看到符合企业要求的，肯定会发送面试邀约。