对于这种事情，三个做法供参考。

　　1、小锅可主动背锅。

　　如果你和领导的关系已经是达到了互信，彼此之间有默契，你也深知领导不会坑你，那么有时候领导的锅，只要不是什么大原则性的问题，不是什么违法违纪要被严肃处理的问题，那么不妨可以主动帮领导背背锅，当一当冤大头。

　　锅背得好，解了领导燃眉之急，领导领情，又拎得清，那么对你之后在职场的发展有好处，升职加薪的机会领导肯定会首先考虑你了。

　　2、建立原则性，绝对不背锅。

　　如果你压根就不想总是被当冤大头，压根都不想帮领导解决这些问题，更不想背负自己无需背负的责任，绝对不背锅，那么你就要保持在职场上建立坚定的原则感。

　　无论是谁，态度都要十分明确强硬，无关我的事，我是绝对不会负责任的，无论是谁来求情也不行。

　　对于要你背锅的事情绝对不低头，只有自己有原则，保持底线，别人才不敢踩踏到你身上。

　　3、学会反击。

　　遇到领导压制你，给你穿小鞋，你又暂时没有能力反击的时候，那么只能暂时忍辱负重，积攒经验，提升自己的实力，只有自己足够强大，才有能力去反击别人。

　　此外，工作中一定要注意，多保留证据，多留心眼，做什么都要有凭证、有依据，避免领导找你茬的时候自己有足够的反驳理由和证据。