人在职场，身不由己，免不了有与上司一起出行的时候。如果您把握住了这个机会，它将对您的职业生涯带来极大的好处。

　　加深上司对你的了解。当坎迪和她的老板乘坐同一趟火车出差时，聊天框被打开。同一辆车上的老人不小心把茶倒了，把座位弄湿了，旅程还很遥远。她请求老板允许，并把座位交给了老人。当公司精简人手时，Candy的真正性情使她的老板伸出援手。

　　伊娃已经是该集团的副总裁。她说，三年前与老板一起长途飞行时，她故意或无意中提到了外交系统中亲戚，朋友和同学的渊源。旅行结束后，老板立即将她转移到受欢迎的部门。在自己对亲戚和朋友的资源管理下，她的工作很顺利。

　　太渴望让老板知道，但也不能自欺欺人。向老板介绍自己的表现时，请不要“喧宾夺主”。获得老板信任的最好方法是：WLL（工作，学习，倾听）。通常，老板喜欢谈论他们的伟大成就，而你可以提出遇到的瓶颈，向他寻求建议，并借此机会从老板那里获得工作建议。有时关键人物的指点要比十年的辛勤工作好。

　　上司可能对你诉衷肠，但私人事务永远是禁地。佩里（Perry）去年的表现评估不佳的原因是，她出差时在离婚诉讼中通过电话窃听了老板的电话。她关切地问：“孩子呢？”老板问她：“你在问什么？”避免诸如“办公室八卦”之类的敏感问题，这些问题会影响老板的个人形象，过于个人化或过于消极。即使“值”也必须小心，不要落入主题的陷阱。

　　还有位美女出差时带了一只名牌行李拉杆箱，跟上司那只毫不起眼的行李箱两相对照之下，让接机人员误以为拉著名牌行李箱的人才是上司。那位美女接下来的行程可难受了。不要再上司面前表现的过于突出。