今天分享的这个面试技巧，不管是在现场面试还是电话面试中都很有帮助，因为你们要知道面试中的加分项不仅有好的形象，还有好的声音。

　　注意了，不是好听的声音，和你的声音条件没有关系。

　　那么到底什么是面试中的好声音呢？

　　第一、和面试官的语音语调相似的声音

　　这其实是一个非常简单的心理学效应，我们都会喜欢和自己相似的人。

　　所以，注意观察面试官的表达习惯。比如有些人的表达偏口语化，有些人偏书面化，还有每个人习惯性使用的常用词汇也不一样，观察面试官使用频率高的词汇，并且立刻把这个词运用到你接下来的对话里，效果一定佳。

　　第二、我们微笑说话时的声音

　　记住了，如果你是电话面试，那更要这样做。你们可以自己录音去感受一下。我们微笑和不笑时说话声音真的有差别。

　　当我们微笑时说话，你的声音会释放更多的善意，更加讨人喜欢，你的情绪也更有感染力，而且记得在面试官露出微笑的时候，你也跟着笑，甚至你可以笑出声。这样会瞬间拉近你们的距离。

　　为什么呢？

　　因为你的笑，会让对方觉得他语言中的情绪被你感受到了，而且被你强烈的认可了，谁会不喜欢认可自己的人。

　　第三，尽量少用语气助词的声音

　　很多人会不自觉地在表达中加入一些，比如嗯之类的语气助词，这其实会让你的声音气质大打折扣。不管你面试任何职位，好的谈吐都是一项很加分的素质。

　　而好的谈吐一定是流畅的，不会被多个语气助词讲得含糊不清。所以，为了尽量避免，请你在日常生活中就是练习多说多录音，然后反复听，反复修正。