在职场一定要学会拒绝

　　原因很简单，你的精力有限。必须耗费在最值得做的事情上，否则你就是纯苦力，默默把活给干了，不被认可，而且对帮助的人还真不一定因此而喜欢你，反而他们可能会越来越得寸进尺，等到哪天你帮忙帮的不漂亮了，他还反过来会抱怨你。

　　那么问题来了，怎么才叫职场上的高情商拒绝呢？

　　直接给你几个场景和正反面示范

　　场景一、拒绝私下帮忙

　　这种情况下呢，不要一上来就彻底拒绝。给出另外一个对你来说更轻松的解决方案，然后把选择权交给对方。

　　比如：A：帮我改改PPT吧，你是画PPT的高手，对你来说很简单的，拜托啦。

　　B：这是你份内的工作，你自己来吧，我这还有一堆工作做不完呢。做PPT呢，其实就是要多练习，你多画几次也是高手了，这样吧，我给你提提建议，你自己动手改，这样你也能多练习练习，早点成为高手，好吗？

　　场景二、拒绝跨部门领导的帮忙要求

　　这个时候一定要拉你自己的领导出来做挡箭牌，让他知道事情的经过，然后把是否帮忙的决定权交给他，这样即使拒绝也不用你出面求助，你的跨部门领导也就顺理成章的没法为难你了。

　　A：我们组的项目有一些英文文件。你英语好，帮忙给翻译翻译吧。

　　B：你们做的项目跟我没关系吧，翻译文件很花时间的，我真的没空。抱歉刘总，我们组的张总刚刚给了我一些重要工作，我时间上有点排不开了，如果需要我帮你们翻译，恐怕得先请示他，要不您先跟他微信或邮件上说一下这个事儿，得到他的允许了，我就立刻过来帮忙。

　　场景三、实在不好意思拒绝该怎么办？

　　记住了，如果真的推不掉了，决定要帮忙，那么就尽量强调你帮忙的价值，不要让对方觉得这只是你的举手之劳，而是要让他觉得这是你送给她的一份很大的人情，而职场人情是要还的。

　　A：我这部分任务好难啊，你帮我分担一下吧，我请你吃大餐。

　　B：好啊，没问题。哎呀，吃大餐就不用啦，我当然可以帮你啊，不过我现在手头很忙，下班后我过来帮你了，本来我今天下班是要参加一个校友会的，嗯，我先帮你搞好，再过去参加迟到一点，我想应该没关系吧。

　　相信看了这些案例之后，对于你职场上的一些工作会有帮助，职场不可怕，可怕的是不能灵活运用。很多时候要用对方法，方法对路了，工作自然就轻松了。