每个求职者在找工作的时候都会编写一份简历，但是简历的质量却参差不齐。简历中有很多细节问题是需要求职者把握好的，但是很多求职者却并不知道。简历中的哪些细节必须要注意到呢。

　　第一，轻工作内容，重工作成果。每年招聘的时候，翻阅求职者的简历，我发现大部分的求职者都在花大量的篇幅描述自己的工作内容，而自己的工作成果却没有体现出来。对于HR来说，并没有必要去了解你的岗位工作内容、岗位职责，真正需要了解的是你是否具备一定的工作能力。所以工作内容可以一笔带过，真正需要花心思去写的是你在曾经的岗位中做出的成绩，而且能量化的地方一定要用数字体现。用数字来体现工作成果，总是最具有说服力的。

　　简历中的哪些细节必须要注意？

　　第二，涉及到老东家商业机密的事情，不要写在简历中。老东家内部的商业机密或者是明确规定属于保密的内容，在简历里面千万不要写，不要抱着通过出卖老东家的方式来找一份更好的工作。被老东家知道你泄密，一定会给予相应处罚；被应聘的公司知道你泄露商业机密，也是不敢用你的。

　　第三，简历排版要清晰，内容要精炼、明了。简历是你给用人单位的第一印象，而第一印象是非常重要的。我看见过不少的简历，排版混乱，内容毫无章法，甚至仔细一看还有错别字、标点符号错误等问题，还有的简历上面密密麻麻全是字，让人一看就失去了阅读的兴趣。因此，求职者在编写简历的时候，不要总把关注点放在是彩印还是黑白打印，一定要注意整体的排版和布局。

　　第四，兴趣爱好如果一定要写，注意写积极向上且被大众认可的主流兴趣爱好。曾经，我看到一份简历中，求职者写自己的兴趣爱好是打游戏，在面试的时候我们谈到打游戏这个话题，求职者滔滔不绝，还称自己可以通宵打游戏。这种兴趣爱好，完全没有必要让用人单位知道，否则HR会担心：你是否会因为沉迷游戏而不认真工作呢？

　　简历中的哪些细节必须要注意？

　　一份简历中有很多细节问题都需要求职者处理好，否则很可能因为这些问题而在简历筛选中被淘汰。所以如果你的简历存在这些问题，那就抓紧修改一下吧，不要因为这些细节问题而失去面试的机会。