从面试前的准备，到面试的开场白，到面试过程，再到面试结尾你向面试公司提的问题。做到这些，你绝对在面试官眼里是一个不能放走的牛叉奇葩。面试前面试前的准备至关重要，准备工作的每一个细节，都决定了公司约见你的概率，都决定了公司在面试前对你的印象，都决定了你在面试过程中是否有的说，都决定了你是否面试成功。总之，你是有准备的去面试，而不是跑过去听天由命。

　　精挑细选面试公司的业务首先，不要海投，不建议一次性筛选出3家以上的目标公司。3家以下完全可以依次攻克。先制作一份内容上足以展现思维但是深度有限的作品去获取面试机会（这里的作品指的是针对这家业务的分析），你要知道如果你带着对公司的分析去面试，意味着你对业务已经有了解，你入职之后不用花很多时间去培训你，也意味着你对这家公司的面试很重视，不是仅仅为了找到一份工作而已。

　　所以怎么选公司会比较好？

　　1，初创的互联网公司，因为人少事情多学习机会多，一旦公司融资或发展，你就会变成经理、总监

       2，最好是能盈利的公司，因为这样的公司不是在画大饼，直接能验证自己的业务能赚钱，腰板硬3.目标用户身份明确，有明确的用户意味着业务想清楚了为谁提供什么服务②提炼出几点岗位必需技能认真阅读岗位要求，看看人家到底在招什么人，要干什么活儿。针对招聘需求，去挑选最适合自己作品制作的切入点。比如招聘的职位是新媒体运营，JD里写的是要求你撰写微信文章并发布，这个职位背后既有“写”的工作，还有排版的工作、发布的工作。这里的“作品”指的是，如果你是大学生还没有工作经验，或者你是转行人员，你最后有一个自己以行为为目的做的个人微信订阅号。所以即使你没经验，别担心，针对岗位技能去积累自己的经验，千万别傻了吧唧的在面试现场下一通军令状，说自己对职位很感兴趣一定能做好，扯淡我怎么知道你能做好。你得展示给我你能做好。对于已经有相关经验的面试者，也要认真阅读岗位要求，把自己曾经做过的、最符合岗位需求的项目案例整理出来。

　,3，做一份面试这家公司的分析报告注意！所谓针对面试公司的分析报告，并不是让你挑面试公司的漏洞，你也不要妄想你可以解决面试公司现阶段的大问题。别闹了我们理智一些。分析这家业务的现状，指出问题，给出解决方案。