社会是一个大染缸，职场是一个大熔炉，如果你是选择了在体制内工作，那么将会有更多潜规则，这些潜规则不可言明，都是用深刻惨痛的教训换来的经验总结，不得不读懂，早学会早受益，明哲保身少受罪。

　　1、给自己贴好标签。

　　进入体制内工作，初来乍到还不知道内部水有多深，这个时候该做的是低调做人，但做事情则不能默默无闻，要多刷刷存在感，并且扎实把工作做好，给自己贴上一张良好、让人信任的标签，先给领导和同事留下对你的好印象，这对你日后的发展很有帮助。

　　2、站队看仔细，风险随处生。

　　在职场上，特别是体制内，跟对了领导，你可能可以一下子来个三级跳，有这么一个依靠，自己腰板都能挺直。但是体制内却也经常“改朝换代”，站队的风险也是很大的，哪天新领导一上任，或许你就从原来的亲信，变成了对立面。因此，在体制内，不要随意站队，还是要踏实靠自己。

　　3、保持原则不受影响。

　　在体制内，领导的权利可能比普通企业更大，领导安排你做的事情，你也要坚持自己一定的原则，保持原则感，才能避免自己受到不妄之灾。

　　如果实在没办法，也一定要让领导签名审批留下一些证据来保护自己。

　　4、同事之间保持一定距离。

　　都说体制内的同事感情脆弱，因为在体制内，晋升机制或许更不公平和透明，靠着关系和后台的上位，让许多同事之间的感情产生了更大的隔阂。

　　说不定哪天的亲密同事就成了自己的竞争对手。所以，同事保持一定的距离，不该说的别透露太多，让自己减少一些不必要的麻烦。