当下职场流行着这样一种情况，不少职场人并不喜欢现在的工作，但又不敢轻易跳槽，就在那里耗着，每天看上去很煎熬。造成这种状况的说白了还是职场人没有好的职业规划。

　　1.为什么不喜欢现在的工作？

　　现在的大学生就像地里的韭菜，割完一波再生一波，多得数不清。这也导致人们就业愈发艰难，过去大学一毕业就能找份不错的工作，现在哪怕是研究生可能也只是领着微薄的薪资，专业不对口也是常有的事。

　　有人在毕业之后由于缺乏合理的规划，于是找了一份并不喜欢的工作。由于内心的排斥，导致工作也很差劲。想要离职，又担心找不到别的工作。就这样一直耗下去，还是一事无成。

　　人们不喜欢现在的工作一方面由社会现状决定，另一方面也在于自己缺乏一个合理的职业规划。职业规划从大学时期就应该抓起，甚至不少大学还开了职业规划课。可能老师讲得空洞，也有可能当时并不在意，导致毕业之后随便找工作，工作了几年发现不合适，等想要跳槽，想要重新追回梦想的时候已经晚了。

　　2.为什么不敢跳槽

　　跳槽就能找到好工作吗？无目的的跳槽同样是浪费时间，今天跳一家，明天跳一家，工作五六年领着还是刚毕业时的工资。造成这样恶果同样也是缺乏规划，缺乏对未来职业的一个安排。

　　我们在面试的时候，HR会问：你未来的职业规划是什么？有的人能够侃侃而谈，并按照这份规划走下去；有的人则是一脸懵逼，根本没有规划，因为他们本身就是走一步看一步的人。

　　然而当今职场这样的人是很难生存下去的，哪怕你是个短视的人也要有一个意识，那就是不要等到快尿裤子了才找厕所。哪怕你没有这个能力，也可以请专业人士来帮你分析。

　　总之，一个职场人要明确自己明天的路，知道明天的路应该如何走下去。