兄弟们，这种思想一看就是没见过什么世面。

　　兄弟们，一定要明白，和领导搞关系只是一种社交方式罢了，更多的是要在这几种事上下功夫，记住，领导更需要的是做事情的人。

　　一、自己的本职岗位工作

　　兄弟们，不要总想着阿谀奉承，这些东西不能让你吃一辈子，如果换个领导，你不入人家眼缘怎么办？

　　难道要喝西北风吗？

　　所以兄弟们，在职场上的立身之本，就是先要把自己本岗位的事情做透，

　　把基本工作做好，才能想其他的，否则在别人的眼里你永远都是狗肉不上桌，狗腿子。

　　万一以后升职了，也不能服众，不是吗？

　　二、做好领导上心的事

　　既然大家都知道，领导手里掌握着资源，你如果想要获得更多的资源，那就要采用这种方式。

　　领导的注意力在哪里，你的注意力就应该放在哪里，记住啊，兄弟们。

　　领导放在心头的事，他开会的时候，会时不时的提问，这时候，如果你掌握了某些信息，或者是解决方案，领导会对你的影响加深的，以后再有什么差事，他也会自然的想到你，让你去做。

　　三、提升个人能力的事

　　主要有这几大块，一、人际交往能力，二、个人业务能力，三、组织管理能力。

　　凡是能提高这几项能力的，你都可以去做。

　　举个例子吧，比如领导说，公司最近准备筹备一个项目，谁能出差去考察一下，写份报告。

　　兄弟们，像这种事，你就主动去吧。

　　因为没人会和你抢，大多数人，只要领导没有指派，大部分员工都会面面相觑，盘算着自己怎么才能逃避。

　　那我为什么建议兄弟们去做呢。

　　因为在公司里，每天都是日复一日干一些重复性比较强的工作，毫无价值可言。

　　人啊，只有突破自己的舒适圈，干一些自己以前没有经历的事情，才能提高自己的能力和视野，为的就是将来一旦机会来临的时候，能抓住。

　　总结：个人有能力有了，再加上贵人能扶持一下，你才有机会成就自己，兄弟们，记住，只做对自己有价值的事情，性价比偏低的事情，碰都不要碰。