狼性文化的崇拜者，让员工像狼一样往前冲，却不让狼吃饱，自己深信路边摊管理学，认为员工吃的饱了不捕猎，饥饿感的员工更拼命，实则员工很容易跑路或者自己赚私活。

　　防贼似的防合伙人，剑拔弩张内耗不止。逼的公司员工忙站队，新员工一来就云里雾里的被安插当间谍，公司乌烟瘴气不能好好工作。

　　盲目崇拜社会关系，今天去请人吃饭，明天去报总裁班扩展人脉，后天去蹭活动认识领导，社会关系可以加速但不能完全依靠，打铁还需自身硬，你个当老板的怎么就不明白？

　　公司上下全是亲戚，七大姑八大姨每个部门都有，裙带关系错综复杂。

　　迷信外来和尚会念经，隔三差五搞空降兵。或者同样的建议外人讲出来就是金科玉律，自己员工说出来就是天方夜谭痴人说梦。

　　迷之自信，即便表面谦虚的征集员工建议，内心深处也是老子最大，我站得高看得远，你们听我的就听，不听话就滚蛋。

　　反复无常言而无信，今天说好的事情转眼就变，你要有质疑就说变化才是世界唯一不变的真理。

　　画大饼，大饼一个接一个，反正就是为了靠梦想留住年轻人，年底分红一年又一年的超不过2000块。

　　终日里打感情牌，我把你当弟弟一样器重，我把你当妹妹一样呵护，不给你涨工资是因为怕你飘。

　　没有长远目标，开公司跟守株待兔一样，逮着一个客户吃一阵，没客户的时候就干瞪眼。

　　虚荣心爆棚，喜欢被溜须拍马，你夸他一句就能上天，内心往往还及其脆弱敏感，你说个毫不相干的话，他就以为是映射自己。

　　跟员工耍心眼斗智斗勇，表面和蔼可亲热情大方，一到临下班就布置任务或者开会，员工不加班自己浑身难受

　　生怕员工翅膀硬的老板，好像员工成长了对公司不是利好而是损失，怎么，知道自己心有鬼，怕留不住人吗？

　　拖欠工资的老板，算奖金绩效经常习惯性楼算，发工资不往后拖几天就觉着自己大损失的老板。

　　只有惩罚没有奖励，眼里就是各种挑刺，你工作做成什么样都是不到位，总说别人欠火候，实际是自己欠抽。