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怎么判断一个领导是否值得追随呢
2020-07-15

  很多时候,选择离开公司的员工并不是不喜欢这份工作,而是不喜欢领导。可是刚入职时并不知道领导是什么样的人,所以怎么才能快速判断呢。


  答疑

  我们经常说:跟对人才能做对事。所以,追随一个靠谱的领导至关重要。

  靠谱的领导的价值观是正确且鲜明的。

  作为领导者,如果价值观是不正确的,那你追随他也是不会学好的。领导者必须有正确且鲜明的价值观,这样带出来的团队才会走得长远。

  靠谱的领导总是习惯性利他。

  有些当领导的,功劳、好处都是自己的,责任、过错都是下属的。这样的领导根本就不配做领导。真正优秀、靠谱的领导,总是勇于承担责任;在面对利益和好处时,又总是想着别人。

  靠谱的领导总是愿意培养人。

  我们之所以愿意追随一个领导,除了跟着他有钱赚之外,更重要的就是可以学到很多东西,可以努力成为他那样优秀的人。所以,如果你的领导总是愿意指导你,愿意栽培你,那这就是你的财富。反之,那些不愿意给予指导,不愿意培养你的领导,就不值得追随了。

  靠谱的领导总是有大格局的。

  人格魅力不是每个人都有的。但是作为领导,又必须有。人格魅力主要体现在个人的文化修养、道德情操方面。心胸格局都不是一般人可以比的。

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