职场宝典
首页>职场宝典>现有的工作内容简单重复,我该离职吗
现有的工作内容简单重复,我该离职吗
2020-07-14

  我毕业两年,现在在外商独资企业做单证,到手薪资2 600元,因分工明细,工作内容简单重复,主要做进口信用证。我在这里工作一年后,就觉得这份工作没有意思,没有干劲儿。现在已经到了职业倦怠期。我现在想离职,你有什么建议吗。

  答疑

  你才步入职场两年,就进入“职业倦怠期”?这有点言重了吧?

  对于是去还是留,其实你也不必纠结。

  想好了,有更好的去处,能挣更多钱,有更好的发展,那你就果断辞职(当然,你得有这个真本事)。

  没有想好,没有更好的去处,那就老实呆着,因为你没有谈资。

  其实,工资2 600元,对一个毕业两年的人来说,的确有些少。但是你自己也应该思考,为什么在这里工作时,没有想着再去学习一些技能,没有想着再提升?你工作了一年多之后,才发现这份工作没有意思,没有干劲儿。想一想,这还真有点虚度光阴。

  现在,你要做的就是重新制订职业规划,你可以自己制订,但最好找一个专业的老师,给你做一下职业规划的建议。明确了方向和目标之后,是选择“骑驴找马”找新机会,还是在公司内部转岗?你都可以认真考虑。

  是否离职,其实关键是看你与现在这个工作岗位之间的契合度,还有成长性。如果有发展,哪怕暂时不赚钱也没有关系。月光族看似潇洒,但面对残酷的现实时,你也终将明白,有人工作赚钱又开心,有人工作不挣钱还苦哈哈。选择一条什么样的路,比你盲目付出努力更为重要。

上一篇:人到中年要看得透,三种人少理睬,别浪费精力 下一篇:老板要求无偿加班,是否该入职
相关资讯
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? 月薪过万的年轻人,都在做着什么职业? 工作中和同事有分歧,要正面刚吗? 与领导相处的4个忌讳,职场高手巧妙避开,你知道几个? 职场中的逻辑思维 升职加薪快的职场人,做对了什么?别的不知道,跟对领导是一定的 职场中,混得特别好的人,都会这样说话 管理者如何用好人?给你分享三个法则 同事建议开除打小报告的人,领导却喜欢用他,是不是不公平? 必须掌握的3种说话艺术,学会了,人缘好到爆
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告