作为职场一员，我们都希望自己多点能耐，让老板给自己主动升职加薪，自己能坐上职场过山车，在最短的时间内取得最大的突破。

　　但是，怎么做，才能让老板主动给你升职加薪，而不是自己无论做了多少，老板都好像没看到一样呢？

　　这很难，但如果你能够掌握这三点技巧，也不是没有可能。

　　1、主动表现，争取被关注。

　　想要被领导关注，千万不要默默无闻，认为是金子在哪里都能发光，坐等老板来发掘你的才干。而是应该主动去表现自己，多在老板面前承担一些重活累活、有挑战性的活儿，多为老板排忧解难，同时，自己做了什么事情，取得多少成绩，也要适当表达出来，也就是“邀功”。

　　这样，老板才会发现你是“金子”，多关注你，并且在他的心目中你有许多功劳，在适当的机会，会主动给你升职加薪。

　　2、业绩说话。

　　在职场上，我们都知道，其他一切都是虚的，只有漂亮的业绩拿出来，那才是真真实实给老板带来利益。所以，想要老板主动给你升职加薪，最直接的办法，就是把漂亮的业绩做出来，让老板无话可说，只能通过升职加薪来给你极大的激励。

　　3、和老板打好关系。

　　和老板打好关系，多为老板考虑，帮老板解决实际困难，帮老板办一些私事，拉近彼此距离。此外，不要和老板唱反调，做老板忠实的拥护者，帮老板摆平职场上一些异常风波，让老板对你信任和放心，当自己成为老板的得力干将，老板对你的信任到了一定程度，一定会主动给你升职加薪。