1、多给予肯定的话。

　　在职场上沟通过程中，总会有一些人喜欢说“不”、“不对”、“你错了”，这些带着否定语气的词语，这些都属于否定形式的语言，而有一些人虽然并不否定别人，但说话却喜欢用转折语气，比如：“我觉得你的观点是对的，但是…….”、“我赞同，然而你…….”，虽然前半句给人带来欣喜和好感，但后半句却又给人一棒！

　　所以，我们在职场上，一定要学会多用肯定的语气来交流，即使是有不同意见，也要通过委婉的方式。

　　2、要积极明确，不要消极含糊。

　　职场上有些人害怕自己说出去的话要负责任，于是选择“见人说人话、见风使舵”的方式来表达，总给人一种含糊不清，又消极又总爱泼冷水的感觉。

　　往往在和领导汇报工作的时候，更是含糊不清，结果本来有能力应对的工作，在领导听起来却十分没底气。

　　话语一定要积极、明确，代表肯定和从容，让人听起来确定而又有信心。

　　3、赞同大众观点但又有自己的思想。

　　职场上不要总是喜欢唱反调，总是和别人说不一样的话，标新立异觉得自成风格。殊不知，每次都故作反调，是很受领导和同事讨厌的。

　　那些真正会说话的人，大部分都是对大众观点表示赞同和肯定，毕竟大众观点代表的是大众的声音，同时又保有自己的思想，有一定的个人见解。