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职场面试穿着很重要,但不能千帆一律,什么岗位就该搭配什么服装
2020-05-29

  许多人都在为去面试该穿什么衣服烦恼,统一穿职业正装吧,几乎每个人都是同样的装扮,不仅没有特色,又无法给面试官留下什么特别的印象,穿得太花里胡哨吧,又有失大方得体。


  职场面试穿着很重要,还不能千篇一律,掌握一个要点:根据应聘岗位搭配不同的服装。

  这样准没错。

  1、传统、正规的岗位。

  一般来说,如果应聘的是政府部门、事业单位或传统国企,那么,着装方面就要求相对传统正规一些,比如面试政府办公人员、文员、银行职员、文秘等等,都必须给人踏实靠谱值得信赖之感,因此,正式的着装,会给人得体、可靠的印象。

  如果觉得太过于古板,则可以搭配一些小配饰,比如女士的小丝巾、别针;男士的领带、领带夹等等,都能提升个人的品味,且在千篇一律的正装中给面试官有一定的识别度。

  2、艺术、个性化岗位。

  如果是应聘艺术类、个性化的职位,那么在穿着上就更要花点心思了,古板的正装显然不合时宜,反而需要突出自己的特点。

  那么,可以根据自己的喜好和审美,选择一些在颜色、款式上能够突出自己优势的服装。但也一定不要太过奇装异服,基本上也是以大方、特色为主。

  对于面试该穿什么衣服,总结一点:无论是应聘何种岗位,大方高雅得体最重要,即使是个性化的岗位,也不要在造型方面过于浮夸,给人留下轻浮庸俗的印象。

  穿衣打扮,是气质和自信的表达,不是一种炫耀,得体的装扮提升自己的自信,消除内心的不安,才能给人留下好印象,争取获得工作机会。

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