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职场关系里,这些闲事你不要管
2020-05-13

  职场就是江湖,一个人在职场中人际关系相处人缘,多少情况下那不会是偶然,而是自己言行间适当的必然,人与人之间尤其是同事之间需要有互动,甚至需要一点点主动的融合,但却需要边界点,有些话你不要说,而有些事你也千万不要管,比如说这几件闲事,身在职场不论你觉得和对方关系多么好,也不要去插手。

  工作以外闲事不要管。

  不论你认为自己工作能力有多强,觉得对方这个人又有多可怜,又或者是觉得这样能够拉近关系,但不管你怎么认为,都不要去管工作以外的事情。帮好了或许不过说句谢谢,接下来会与你走得更近,但事情办砸了,有纰漏,或者方式方法不对人家的心思,很大概率有结仇结怨的可能性。

  你可以问心无愧,你也可以不惧人记恨,但关系的隔阂注定影响工作上的合作,形成一种隐形的敌对情绪,浪费自己的时间精力却可能反遭记恨,这样为帮人而为自己树敌的行为最是可悲。因此,与工作无关的事情,大家最好不要去管。

  别人的家事不要管。

  职场是来工作的,不是来交朋友的,所以基本的核心关键不能忘记,才能够保证关系的基本稳定。有很多人会因为工作的合拍,又或者谈得来平日里相处感觉关系很好,从而去参与别人的家事,或帮忙出谋划策,或干脆参与其中,都是人际关系大忌,莫说是职场,即使是多年朋友,家事我们都不该去牵涉其中。因为不论人家闹得多么僵,也是一家人,而到时候出谋划策的局外人就会变得里外不是人。

  多余的精力干点什么不好,何必给自己做这些挖坑的事情。这种好心的付出,注定难以得到回报,因为到时候不论他们这一家人是合还是分,你都会成为那个最忌讳的人,请记住没有人会想让人太过了解自己的不堪,也不会有人能够容忍一个曾经攻击过自己家人的“同事”“朋友”。所以不管出于什么目的,也不论对方表现得多么需要被帮助,这种闲事都不要去管,对关系对自己毫无益处不说,还会存在诸多潜在的麻烦。

  别人的急事不要管。

  但凡是急事,出现错误的概率就会更高,但凡急事,都可能对于这个人有极大的影响,又或者对这个非常的重要,你的参与如果最后成功还好,但世界上哪有什么保险,都存在着万一,而到时候不是成为仇敌,就是成为别人脱身的替罪羊。不要挑衅人性,真的禁不起考验,所以我们可以表达友好和善意,但帮人需要有所甄别才行,而对于这种“急事”可千万不要参与不要管,因为很容易惹火烧身。

  关系复杂的事不要理

  职场关系可谓是错综复杂,尤其是和领导存在关联的事情若牵涉其中,那么影响自己的工作不说,更会引起部分人的公愤以及上级的偏见,人与人之间一旦产生隔阂,很难有释然的可能性,工作就是工作,不要把精力和时间放在无用的事情方面。

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