很多刚刚进入职场的新人或者实习生，都会被上司或者领导要求做一些无关紧要的事，比如帮着跑跑腿，倒杯水什么的，本来事儿很小，帮忙干了就行了，但就是这样的小活，对很多新人来说却仿佛受了多大的委屈，伤害了多大的自尊一样。

　　放低自己，才能收获更多

　　阿旭是985大学的实习生，没什么职场经验，心气很高，而也正是因为他的“心气高”，直接就被实习的公司草草打发了。

　　本来公司双休，但阿旭他们组因为项目赶着完成，所以周六需要加半天班，阿旭觉得他是个实习生，是不是周六就不用来了，但是他们主管说阿旭也是部门的一员，所以理应跟着一起加班，本来周六约着哥们一起打游戏的，这使阿旭不得不放弃了计划，周六还是到点来上班。

　　转眼一上午的时间过去了，项目也马上要完成了，想着大家都还没吃饭，主管让阿旭帮大家定个饭，一会做完项目了能直接吃，就这么一件小事，阿旭可不乐意了，联想到作为实习生还被要求来上班，一下子怨气就上来了，他直接就说：“我只是个实习生，周六来加班也就算了，还得帮你们干这干那，凭什么？”怼了主管。

　　当时主管愣了一下，跟他说：“没事，不订就不订吧，我一会就联系你们老师，你不是不想上班么，明天你可以不用来了。”然后，主管帮大家订了饭，剩下怒气未消的阿旭站在门口。

　　放低自己，才能收获更多

　　其实，这本来就是一件小事，大家忙着呢，作为实习生，不用直接参与项目的进行，只是帮大家打打下手，而且大家都在加班，他不订，那其他员工就得放下马上完成的项目，各自订饭，这样一来，就又耽误了时间，正因为阿旭的主管考虑到了这些，才让他来订。

　　现在像阿旭这样的年轻人很多，都是玻璃心，受不得一点委屈，还想着毕业找个高薪的工作，这不是白日做梦么？作为公司新来的，给公司带来不了很大的业绩，还得有专门的老师带新人入行，浪费公司的资源，做点小事难道不应该么？要想不受气，完全可以不出来找工作，不想着挣钱养活自己，但前提是家里得有矿。

　　再说了，做小事也是工作的一部分，也能学到很多东西，比如跟领导和同事的相处，比如积累职场经验，所以奉劝职场新人们，千万别觉得你现在做的受委屈，每个人刚步入社会都是一样的，只有放低自己，才能收获更多！