在职场上，每个人脸上都戴着面具，逢人彬彬有礼。
 

　　这里的每个人都懂一个道理：话不要说死，逢人要给三分面子。于是职场上产生了大量的套话。

　　能不能听懂别人是真客气还是假客套，是衡量一个人成熟与否的标准。

　　一个刚入职场的人，往往听不出别人是在跟你客套，还是真心想帮你。

　　小李就碰到过这样的事。

　　他一毕业就在一家公司干了五年，后来因为身体不适，就辞职闲在了家里。

　　等他想回职场，联系以前公司的领导，结果领导说这个岗位人已经招满了。

　　小李万般无奈之下重新找了一份工作，结果领导听到他换工作，就给他打来了电话：小李啊，实在是抱歉，你从公司离开的时间太久了，公司没办法就找了一个人顶上，不过公司后面还有其它岗位，如果你在新公司干得不开心，随时欢迎你回来。

　　小李听了以后很激动，觉得不枉自己在这家公司干了五年，领导还是念他的好。

　　结果没想到小李在新公司真的干得不开心，他想起了前任领导的话，当他再次拨通领导电话，结果领导说：不好意思啊小李，现在公司岗位暂时没有空缺，等到有合适的岗位我再联系你。

　　小李不由得感叹，职场上客套话就是客套话，当不得真，一旦当真，你就输了。

　　在刚进入职场的时候，领导会向整个部门介绍新员工，然后有些老员工站起来对新员工表示欢迎：以后遇到什么问题大家尽管问我。

　　让初进职场的新人感到分外温暖。

　　当新人真的遇到问题，去问老员工，老员工往往会推三阻四：这块不是我的专业，我也不太清楚，你可以去问一下别人。

　　有什么问题随时来问我，这句话真正的意思就是有什么问题，你自己想办法解决，我很忙的，没有时间搭理你。

　　老员工往往肩上的担子更重，时间挤压的厉害，哪有时间去帮你解决问题。万一你没把事办好，赖上他怎么办？

　　所以在职场上一味想依赖别人是不行的，只能一步一步提升自己的能力，这才是职场上的长久之道。

　　还有些人总喜欢跟别人说，谢谢你的帮忙，改天我请你吃饭啊。

　　如果你真的等他请你吃饭，恐怕要等到花儿都谢了。

　　对方说这句话可能就是你帮了他，然而他当时没有什么能拿得出手的东西来回报你，于是就这样客气了一句，千万不要当真哦。

　　这是一句很典型的应酬话。

　　有时候领导会对你说，小李，我现在把这个任务交给你。

　　你可能会说，领导，这份任务太艰巨了，我怕我完成不好呀。

　　领导这个时候会说，不要紧慢慢来，把活干好。

　　假如你真的不紧不慢开始工作，慢慢布局，结果没想到过两天领导就开始找你要结果了。

　　如果你真的以为领导不急，那你就傻了，领导话里的意思就是：你要保质保量完成工作，而且完成的还得又快又好。

　　领导的话要反着听，不然就走进他的套路里了。

　　职场上我们都戴着面具做人，有些客套话听听也就过了，千万不要当真，这是职场社交礼仪的一部分，千万不要把别人的客套话当真了，不然你难受对方也难受。