职场宝典
首页>职场宝典>情商不够用?如何与他人交往?
情商不够用?如何与他人交往?
2019-12-16

     上帝很公平,给了你智商以后就不会给你太多的情商。但是也有智商和情商共存的人只是比较少。前天不足没关系可以用智商和经验来弥补。记住下面这几点。

  1、对最熟悉、最亲切的人,依然保持尊重和耐心

  大多数人常常会有这样的烦恼:“把笑脸送给了别人,却把脾气留给最亲近的人。”这就是情商不够的表现,这种人通常没有几个知心朋友;而情商高的人,永远懂得珍惜身边的人,对任何人都保持足够的耐心,这就是他们拥有超好人际关系的原因。

  2、懂得包容

  与你在乎的人吵架的最高潮,能让Ta全盘崩溃的那句话就在你的舌尖上,你却忍住了没有说。情商高的人懂得包容别人,尤其懂得包容在乎的人,无论他多想为自己辩解,他也会收回可能会伤害对方的话。

  如何与人交往与人交往要注意哪些与人交往的方法

  3、爱自己

  在心情最糟糕的时候,仍会按时吃饭、增添衣服,依然爱自己。“爱自己”并不是一句口头禅,有些人失恋了,就喝得烂醉来麻痹自己。情商高的人无论心情多糟,都知道健康才最重要。

  4、关系再好也不能直白地说对方的短处

  尤其是在有其他人在场的情况下。保持良好的人际关系最重要的一点就是常常赞美别人,然而,有些人或因为嫉妒会因为看不惯,总是有意无意揭露别人的短处,这种人如何被朋友同事喜欢?

  情商不够用的人,总是不会根据场合来说话,而且在非常正式的场合下,还在开着非常令人讨厌的玩笑。而且遇到一些长辈或者是上司等等,说话也非常不得体。这都需要从自身开始进行调整,要记住什么场合要说什么话,不能丢了身份。

上一篇:六招教你如何快速融入新环境 下一篇:你对工作的态度,决定你的前途
相关资讯
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? 月薪过万的年轻人,都在做着什么职业? 工作中和同事有分歧,要正面刚吗? 与领导相处的4个忌讳,职场高手巧妙避开,你知道几个? 职场中的逻辑思维 升职加薪快的职场人,做对了什么?别的不知道,跟对领导是一定的 职场中,混得特别好的人,都会这样说话 管理者如何用好人?给你分享三个法则 同事建议开除打小报告的人,领导却喜欢用他,是不是不公平? 必须掌握的3种说话艺术,学会了,人缘好到爆
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告