1、做好本部门招商人员的招商管理及日常管理工作；

　　2、及时掌握本组招商人员的客户情况;

　　3、招商情况以及准确的市场信息；

　　4、制定本部门招商计划和部门总体任务的分解方案,并上报完成情况及未完成原因；

　　5、组织本部门招商人员进行专业培训,提高招商人员专业水平;

　　6、及时处理招商人员遇到的疑难问题；

　　7、配合招商经理做好本部门招商人员的日常工作分配；

　　8、协助招商人员处理客户异议及促成招商成交。

　　9、负责所辖区域内产品的招商推广工作；

　　10、负责与代理商洽谈，签订销售合同，并为代理商提供服务；

　　11、负责代理商的开发和管理，维持良好的合作关系，保持公司品牌形象；

　　12、收集辖区市场信息，并及时反馈；

　　13、记录经销商信息，建立信息档案。