职场中很难保证你的同事都是好人，闺蜜天天和我抱怨她的那个坏同事怎么样怎么样。可是毕竟又是同事，抬头不见低头见的。

　　如果因为讨厌同事，就选择辞职不干，那么损失划不来。另外，换到新工作，也不一定能保证遇到的同事都是自己喜欢的类型。那么问题来了，遇到坏同事该怎么办呢？与其避免和仇恨，不如学会如何跟坏同事相处，将敌人化为朋友。在坏同事相处方面，跟你分享3点小建议。

　　1、学会观察坏同事的行为。

　　你为什么会讨厌坏同事？大部分情况是这位同事做了你不喜欢的事情，让你觉得讨厌。也就是说，实际上只是这个人的部分行为让你讨厌。比如：有的同事喜欢抖腿会让人很心烦，有的同事喜欢扣鼻屎让人恶心，有的同事喜欢上班化妆让你讨厌等等。但是因为这些讨厌的行为，我们很可能就会否定这个人。这时候，你需要先学会去观察坏同事的行为，看他哪个动作让你特别不舒服。

　　2、尊重坏同事的需求

　　每个人的行为背后都代表着某种心理需求。

　　也就是说，坏同事并不是没事找事做，专门针对你去做那些让你讨厌的事情。他们行为的背后，往往有着自己的需求。比如说，喜欢抖腿的人，很可能是个急性子，闲不住就通过抖腿来让自己保持亢奋。喜欢扣鼻屎的人，很可能非常个人卫生，希望呈现自己光鲜亮丽的形象。不喜欢接受别人建议的同事，很可能是习惯自己做主，不喜欢被人左右等。

　　当你能够理解坏同事行为背后的需求，那么你才会从心里去尊重他。当你在心里开始尊重对方的需求后，你对他的讨厌就会大大降低。这时候你是上帝视角，能够看穿他的整个模式。

　　3、做好坏同事的搭档

　　为什么要你主动去做好坏同事的搭档呢？因为我们很难去要求别人做出改变，改变自己才是相对容易。当你能够观察坏同事的行为，开始尊重对方的需求后，那么接下来就要学会做好坏同事的搭档。

　　既然在职场工作，就避免不了相互合作。如果你不想辞职，那么学会跟坏同事做好搭档，把工作做好就成了刚需。如果坏同事做事非常快，往往会粗心大意，这时候你需要细心检查。如果坏同事做事拖延，没有效率，那么你就需要设置时间截点，经常督促。这样两个人形成互补，才能做好坏同事的搭档，一起把工作做好。