海外游戏引入岗位职责以及职位要求
2019-05-31
海外游戏引入职位要求
1、英文能力优秀，可作为工作语言使用，有留学经历者优先；
2、2年以上游戏行业相关工作经验，有海外游戏行业经验优先，接受优秀应届生；
3、热爱游戏，熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征，对游戏产品有良好理解能力，具备优秀的游戏审美；
4、具有良好的沟通、协调、谈判能力；
5、具有良好的责任心、团队合作精神及管理能力，能够承担较强的工作压力。
海外游戏引入岗位职责
1、海外优质游戏产品引进、合作洽谈；
2、游戏商务合作伙伴的开拓、跟进和关系维护；
3、对引入的游戏产品质量进行评估，输出包括游戏产品、游戏团队评估分析等评估报告；
4、行业信息和竞品信息的收集与分析。
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