如何让猎头找到你？
2019-05-14
同样是职场实力派，有的人找工作需要自己投简历，而有的人则会被猎头盯上，并为其推荐优质工作。那么，是什么原因导致这样截然不同的结果呢？职场人如何做才会吸引到猎头呢？如果你也有这样的疑惑，不妨继续往下看。
任何高薪的岗位都需要能力出众的人来胜任，因此，职场人首要的任务就是提升个人的工作技能。职场人在入职的两到三年之内属于沉淀阶段，在这个阶段内职场人应该尽可能的补齐个人短板，并且积累丰富的经验。这些看似乏味单调的工作流程，却能为后期顺利开展工作打下坚实的基础。而职场人通过这样的历练，个人的能力也会逐渐提升。随着能力的不断提升，个人的知名度也会悄然发生改变，如此一来，职场人便会被猎头盯上。
综上所述，想要被猎头发现，职场人除了要有过硬的技术还需要一定的知名度。那么问题来了，职场人应该如何提升个人知名度并以此来吸引猎头呢？
第一，经常更新个人简历。常言道见字如面，这话其实一点都不假。作为职场人，想要让别人迅速了解个人的工作经验以及成果，简历是最有效的途径。一定程度上，简历如同职场人的门面，因此，职场人对待个人简历绝不能马虎。与此同时，很多猎头都是通过猎聘网站搜索候选人，而职场人要想被猎头发现，应及时更新个人简历。将个人最新的成就以及亮点展现出来，给人一种眼前一亮的feel，同时，增加个人曝光度。
第二，去知名公司上班，积累丰富的工作经验。猎头为客户公司搜索候选人时，一般会通过行业标杆企业进行查找。众所周知，知名公司的很多工作经验和运营模式是非常值得被借鉴的，而用人单位都希望能录用经验丰富且眼界开阔的人才。因此，去知名公司上班并积累相应的工作经验成为了很多职场人对外推销自己的重要明信片。
第三，出席知名行业领域的会议。很多知名行业领域的会议无疑是猎头寻找候选人的优质途径。因此，这类会议除了会云集各种职场大咖，还会吸引猎头的关注。而职场人想要成功的被猎头发现，可积极争取参加会议的资格。笔者的一位朋友小马是一名技术工作者，由于个人能力表现出众，经常参加各种知名行业领域的相关会议，在一次重要的峰会上他无意间被猎头发现，而恰逢那时，他有辞职的想法却苦于没有合适的地方，于是，他通过猎头推荐，成功应聘到一家实力雄厚的企业并任高管。如今的小马继续在自己热爱的工作岗位上发光发热，乐此不疲。
俗话说是金子总会发光的。在这个高速发展的时代，只要你有足够的才华和能力，笔者相信你终会迎来属于自己的伯乐。而这一切的前提是，你要潜心修炼个人技能，让自己早日成为一名圈内小有名气的实力派。
相关资讯
