职场有没有“通杀”技能？

2019-04-15

都说在职场摸爬滚打不易，拥有一项“通杀超能力”来说服上司、同事、下属以及客户更是不易。往往我们自认为积攒了足够的阅历或经验，却没能在职业发展道路上顺利前行。那么，是否真有所谓的“通杀技能”，让职场中的你处处受用呢？

好猎头告诉你，职场通杀技能？不存在的！但是在职场中一些基本的生存能力却是通用的，比如培养提升可迁移能力。

一、没有哪一种技能是万金油，关键在于能力迁移

那么，如何实现能力迁移呢？

1、扩大知识面

无论什么工作，都要有意识地去学习和了解专业领域内相关知识，而不是一味扎在自己分内那一亩三分地，得过且过。

2、提升快速学习能力

换工作时，把握住一条主线十分重要——要么换行不换岗，要么换岗不换行，尽量避免行业和岗位同时更换。当然，大牛可以例外。

3、养成及时获取信息的习惯

比如，对于市场上最新的动态，能及时了解并跟进；同行的优秀做法，能及时借鉴并执行。

4、试着接纳不喜欢

每一份工作都会有你不喜欢的部分，但是仅仅因为不喜欢，就不愿去了解的话，长此以往会变成自我感知的盲区，这对个人职业发展是极其不利的。

二、少走弯路，掌握职场必备基本技能

1、自身要有足够的能力

不管在什么行业工作，也不管公司的效益如何，员工首先要具备的就是足够的业务能力，因为公司招聘你的最初目的就是希望你可以为公司带来更多的利益。

2、善于总结经验，学会利用资源

老板关注最多的始终是结果，不管他交代了什么样的任务，员工都要妥善做好，切记越权或是违反规定。而且，在工作过程中，老板是十分乐意看见你善于沟通，懂得变通，不留漏洞的将工作做好，这种人才通常会使老板更加的放心，更加的信任。

3、处理同事关系

这项职场技能想必很多人都知道它的重要性，在公司，接触最多的当然是同事，只有处于轻松的工作氛围，才能更好的完成工作。试着保持一种谦和的态度，尽可能的给同事提供方便，时间久了，自然会有好的人脉。

其实职场就像一场竞赛，有初赛、复赛、决赛。初赛时大家都初入社会，实力一般，这时候但凡努力、认真一点就很容易成为脱颖而出的那一个，于是有的人二十多岁做了经理。进入复赛后想再靠“吃老本”侥幸胜出就没那么容易，没有出众的才能，你凭什么说服别人。

因此，每一段路程、每一份职业都有不同的职场规则和专业技能，成功没有任何捷径。掌握扎实的基本职业技能，培养可迁移能力，不断优化自己尤为重要。

如果职场有通杀技能，那就是——你足够优秀！