职场内向的你会沟通吗？
2019-04-11
说话方式是一种富含艺术类的文艺，如果自己都不会说话，那岂不是在职场上与别人交流要吃很多的亏吗？
很多性格内向的人在面对不熟悉的人群时，害羞，脸红，说话支支吾吾，放不开自己。很多时候渴望着自己能够有所改变，但是“性格”是一种人的特质，立马改变实在很难。它带有遗传因素，同时，也可能是受身边环境的影响，使得有些行为自己大脑中形成一种不可触碰的假象，从而形成我们的性格。
对于要进职场的你来说，要学会与人沟通了！一直沉默寡言不是一种好办法，试着尝试在现在改变一下自己，找到适合自己的社交方法，比如：
1.在陌生人面前，装作不陌生
遇见陌生人，我们都会不由自主的离他远一点，找熟悉的人一同聊天。其实，陌生与熟悉没有什么特别大的区别，一切都是从陌生开始，熟悉是从陌生转变而来。如果，你只想着与熟悉的人交流，不去尝试与陌生的人沟通，那肯定你的朋友会越来越少。我们要学会自来熟的样子，然后尝试着与别人交流，这样才可以找到相同特点，改变自我的认识。
2.与别人交流时，找一些具有感兴趣话题
吉斯特菲尔伯爵曾在《给儿子的两封家书》说过：“谈话对各种年龄的人都有其乐趣，是很合理的消遣；但是，无知者的谈话就不算是一种"谈话"，不能给人们以任何乐趣。”
最重要的交流方式，是找到彼此之间相同话题，使谈话继续下去。内向者不要做真正的内向者，在好相处的人面前，试着放纵自己，激发你与别人交流的兴趣。只要对话题感兴趣，那你与别人的交流就会滔滔不绝。
3.不要太过谨慎行事，不如放下防备
谁都说职场上说话处处要小心谨慎，要不然别人会抓住你的把柄。其实，在职场上最让人揪心的就是彼此之间把心里的想说的隐瞒在肚子里，对谁也不吐真言。放下自我的防备之心，其实是最好的相处方式，小心谨慎反而会适得其反，坦诚相待，何尝不是一种礼节呢？
交流与沟通的技巧，对于任何人来说，都是值得去揣摩的。不管你是否内向，职场上与别人构建起沟通桥梁的话，那接下来的工作，你会做得更加有力。
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