职场，越努力，越焦虑？
2019-04-08
职场中的你们，有没有一段时间的迷茫，明明自己非常努力的去拼搏，但是有可能没有在第一时间看到自己努力之后的结果。
朋友小明说：他感觉现在呆的公司挺好的，对自己的工作状态也很满意，每天就是两点一线，徘徊在公司和宿舍。加班到很晚……他认为，通过自己的勤奋和努力，他一定可以实现人生目标，但是后来，这样的想法被现实击碎。随着对行业的了解越来越深，他发现有的同龄人，在他还在为了生存而工作的时候，早已实现的他给自己定的那个小目标。最糟糕的是，他们也并没有那么努力啊。
因此后来的时间，他更加努力了，每天就是想着如何去突破自己，也开始变得焦虑。之后他认识了越来越多非常优秀的人，突然间意识到别人的成就永远都是别人的，自己再焦虑也没有任何用处，改变不了别人，唯一可以改变的只有自己。再后来当他再遇到优秀的人，他不在焦虑，更多的是去关注别人是怎么做的，慢慢的也就找到了自己发展的方向。
1、带着焦虑努力，也是一种优秀的特质
是啊，什么人会不焦虑呢？大概只有甘于平庸的人吧。真正优秀的人都是带着一定的焦虑的。我们本就是一个平凡的人，但是我们可以过自己的努力让自己变得不平庸。因为心中有一种想要变得更优秀的信念一直驱使着你，因为你有更高的目标，因为你不甘于现实，所有的理想和现实都会逼着你前进。这种焦虑，会让你在别人放飞自我的时候，静下心来去一点一点实现自己的目标。
这种适度的焦虑，也能够让你认识到自己的缺点，让自己变得更好。
不管是个人还是企业，带着焦虑的努力，实际上是一种不服输的气质。要意识到自己的不够好，我们才能去做得更好。
2、努力要用到正确的方向上
大家生活中有没有这样一种人，自己很努力，但是却没有主见，见着别人做什么就去盲目跟风，不考虑自己适不适合，能不能坚持。这样的人看试很努力，但是却极其缺乏目标感。努力过后很难看到结果，反倒越努力，越焦虑。其实这都是没有方向感造成的，一个人进入一家新的行业，就会对一切新的事物都充满的新鲜感，什么都想去试一下，但是最后都不了了之，坚持不到最后。其实有时，只要我们换一个方法，把自己的精力都集中在一件事情上面，开始专注，终究是能做好事情的。所以，与其盲目的努力，不如先找到一个正确的方向，这样一定会少走很多弯路。
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