正所谓工作之中无交情，职场之中亦很难有朋友。对于职场人士而言，大家彼此只是上下级或者同事关系。彼此受雇于同一家公司，不同的人有不同的分工，互不相干。当然，由于工作的需要，彼此之间也会有一些合作。但是这种合作也基本上都是基于工作的需要，而非个人情感。关于职场交友有这样一个定律：只有前同事才能成为真朋友。

　　其原因主要是：有共同的话题，没有利益冲突，有人脉价值，双方处于同一个水平。虽然职场中很难有朋友，但是还是会有的。只是职场之中的朋友，大部分都是以工作为主。只不过在工作的范围内可以交心，互通有无。整理总结出，在职场中主要有三种朋友。

　　一、良师型的朋友

　　参加工作之后的人都会有这样一个体会，以前在学校所学的东西，在职场上往往用不上。在学校里学的大部分都是理论知识，然而并没有什么用。而工作中需要的知识，加以运用才能体现出其价值。许多人都认为自己怀才不遇。这主要有两个方面的原因：一个方面是自己怀的才还远远不够。毕竟怀才就像怀孕，时间久了才能看出来。另一方面是缺少智慧。职场智慧的获得，需要自己去领悟，但也需有人点拨，会让你少碰壁，少走很多弯路，节约自己的时间。这就是传说中的“听君一席话，胜读十年书。”当然，如果有老司机手把手的教你，那就更好了。对于初入职场的人来说，有一位良师型的朋友指路是相当重要的。

　　二、益友型的朋友

　　人非机器，不能全天连轴转，就算每天打鸡血，也很难以保证每天都处于高潮状态。一个月中总有那么几天，情绪不好的日子。甚至还会莫名的孤独与烦躁，但又说不出具体原因。这时就可以找找益友型的朋友来聊聊，诉说一下自己的心里话。和这样的朋友交往，可以无话不谈，有这样的朋友陪伴，你的心灵就不会再感到孤单，精神也不会寂寞。如果是红颜或者蓝颜的话，孤单的时候还可以抱着它，让它用温暖的拥抱去抚平你心里的创伤。

　　三、与你做对的朋友

　　许多人都普遍以和为贵，认为和气生财。可是，如果没有敌人的存在，那也很难成就一番大事业。职场上，树敌多的人，虽然平时难受，但往往都能善始善终。有句话是这么说的：培养竞争对手，最了解你的人不是你的朋友，而是你的竞争对手。因为他们会拿着放大镜，把你身上的缺点放大很多倍。而且他们会毫不顾忌你的面子问题，稍有一点不是，就会拿来说事，甚至会小题大做。这样的朋友可遇不可求，一旦遇到了，不要觉得悲伤逆流成河，反而应该珍惜这样的朋友。他们虽然不会帮你进步，甚至会扯着你的后腿不让你进步。但是，他们可以激发你，让你不得不努力的做好自己。

　　总之，身在职场，需要有良师型的朋友来指路，有益友型的朋友来交心，有敌对型的朋友来监督。如果要想要成为人上人，三者缺一不可。暂时还没有的话，要努力的去寻找。不要东找西找，那些人有可能就在你身边，就如同钻石就在你家后院一样，只是暂时没有发现罢了。