职场宝典
首页>职场宝典>职场菜鸟易犯错误,你中招了吗?
职场菜鸟易犯错误,你中招了吗?
2019-03-25
初入职场的菜鸟可谓是心里十分忐忑,由于缺乏职场经验,因此可能会在无意中犯下错误,让领导对你产生不好的印象,影响以后的发展。

今天小编为职场菜鸟们一一“排雷”!

1.办事拖沓

行动力强的人往往更容易得到领导的信任,领导交代的任务能立马去办,让上司感觉你是一个工作讲效率结果的人,那么下次有重要资源或项目时,领导就会第一个想到让你去办,他才放心。因此,不要老是抱怨领导不给你机会,而是机会如雨点般向你打来,而你却撑开了伞。

2.当众反驳上司对你的批评

面对上级的批评或者指责,先不管到底有没有错,都不要在脸上表现出不满或者不耐烦的样子,更不能当众反驳,觉得自己没错,让领导下不来台。你要做的就是让领导感受到你认真听取了他的批评建议,有则改之无则加勉。

3.说“我不知道,我不会”

当领导在给你布置工作任务的时候,即使这件事于你而言有些难度,也不能说“我不知道,我不会”,这会让领导觉得你没有学习精神和上进心。不会就慢慢学嘛,请教下领导或同事又不丢人,也不是谁天生就会了。

4.闷头干活,不主动汇报进度或问题

只知道闷头干活的员工一定不是“好员工”,领导每天要做的事儿比你多得多,总不能等着领导来问你工作进度如何了,并且在遇到问题的时候一定要及时与上级沟通,这样才能解决问题,达到应有的工作效率,而不是自己瞎琢磨半天也没个结果。
上一篇:领导最喜欢听的四句话,你get了吗? 下一篇:现在努力工作,才能遇到最好的自己
相关资讯
公司平级调岗,且不降薪,员工可以拒绝吗? 月薪过万的年轻人,都在做着什么职业? 工作中和同事有分歧,要正面刚吗? 与领导相处的4个忌讳,职场高手巧妙避开,你知道几个? 职场中的逻辑思维 升职加薪快的职场人,做对了什么?别的不知道,跟对领导是一定的 职场中,混得特别好的人,都会这样说话 管理者如何用好人?给你分享三个法则 同事建议开除打小报告的人,领导却喜欢用他,是不是不公平? 必须掌握的3种说话艺术,学会了,人缘好到爆
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告