其他
首页>其他>劳动纠纷打什么电话
劳动纠纷打什么电话
2019-03-25
在现实生活中劳动纠纷是非常多的,出现劳动纠纷的主要原因是用人单位侵害劳动者的合法利益,而劳动者可以向劳动部门进行投诉,以维护自己的合法利益,那么劳动纠纷打什么电话?

用人单位侵害劳动者合法利益的,劳动者可以拨打12333向有关部门进行投诉,或者者直接到劳动保障部门进行投诉。

相关法律规定:

《中华人民共和国劳动法》

第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

第七十八条 解决劳动争议,应当根据合法、公正、及时处理的原则,依法维护劳动争议当事人的合法权益。

第七十九条 劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
上一篇:劳动纠纷调解不成怎么办 下一篇:劳动纠纷调解需要几天
相关资讯
专业人士与领导者之间的沟通技巧 三级工伤伤残鉴定标准 伤残就业补助金 工伤赔偿标准的法律依据 工伤申请需要什么材料 职工工伤死亡赔偿项目有哪些 员工拒绝加班,能否处分或解雇? 员工互相打听工资要开除?法院判薪酬保密不合法! 九级工伤伤残赔偿标准是多少 工伤期间误工费的计算方法
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告