职场女性认识这五点，才能做好家庭和工作的平衡
2019-03-14
越来越多的女性主张独立，即使怀孕结婚有小孩，都在职场坚持工作。一方面是女性自我意识提升，坚持工作来保持独立性和自由。另一方面，是社会的发展进步，对女性的要求也越来越高。女性不独立，依附于对方，不仅得不到对方的尊重，还可能导致婚姻破裂。诸多方面的因素，导致现今的女性基本都需要面对职场和家庭如何平衡的问题。关于职场已婚女性如何平衡家庭和工作，好猎头小编想从以下几个方面和大家交流一下。
一、学会与家人沟通，得到家人的支持
已婚女人生儿育女之后在职场总会有太多的牵绊，首先将面临小孩的抚养问题。自己带小孩，将至少三年是没法工作的。要想独立，就必须得父母帮忙带或者请保姆。无论这两种方法选择哪种，我们都需要得到家人的支持，才能安心在职场工作。很有父母是不太愿意给子女带小孩的，有些可能习惯在农村不愿意到城里帮子女带，有些觉得带小孩太累，根本不想带……各种原因成为我们进入职场的阻碍，得不到家庭支持，最后很可能导致一系列家庭矛盾，这个时候就需要夫妻同心去做思想工作了。和家人耐心的沟通，说出自己的想法和职业规划，得到家人的支持。这是已婚女性想顺利进入职场的首要做到的。
我们单位有两个二胎妈妈，都是八个月的母乳喂养。其中一个为了兼顾好工作和家庭，在怀孕七八个月开始，由于每天回家太辛苦，就开始在单位外租房子，自己妈妈过来照顾她的一如三餐，每周末才回自己家和老公、大宝、公婆相聚。一直到生产之后，休完产假也是在单位附近住着，白天爸妈看着小宝，自己早中晚回家喂奶。大宝由爸爸和公婆带着，每周末一家人才团聚。这就是典型的双方父母支持宝妈上班典型，如果没有家人的支持和付出，根本就没办法休完三个月的产假坚持母乳喂养八个月。
另一位二胎妈妈也同样是得到家人的支持才得以正常上班，也是自己妈妈一个人白天跟着在单位里带娃，自己早中晚奶娃，大宝跟着爸爸和公婆生活，每周末一家人团聚。工作和生活并没有分得那么有界限，才得以度过了女人最难的时期。
二、做好时间管理，提高工作效率
家庭和生活能够平衡得井井有条是不可能的，降低期望值，我们只能尽力而为。家庭中能到家人的理解和支持，工作中不出错能得到上司的理解和宽容，就很不错了。对于工作的上升职加薪期望也降低些，同时对于父母育儿的思想观念包容些，这样才能稳定和谐地度过非常时期。认识这个观点后，面对工作的繁重和育儿的琐碎，就需要我们做好时间管理，提高工作效率了。在上班期间，尽量将工作保质保量完成，不至于还需要加班加点影响育儿时间。在下班时候，就全身心投入到育儿时间，和父母将宝宝的生活安排妥帖。只有这样，才得以达到动态平衡。
三、分清事情的轻重缓急
有时候，即使做好了时间管理，一切安排妥当，也避免不了一些突发事件，导致工作和家庭其冲突。双方都需要我们，这个时候就需要我们能够衡量事情的轻重缓解了，哪件事更紧急更重要就先做。实在两件事都比较急的情况，我们要学会有效地把工作和家庭结合起来。如果我们能在处理家务事的同时把工作也一起做了，这样省时省事的安排，何乐而不为呢？
四、得到直属领导的理解和支持
得到家人的支持后，我们也需要得到领导的支持。想两者都不折不扣地做到完美是不可能的，相对孕前，我们的工作效果肯定有打折扣。这个时候我们就需要和领导也做好沟通工作，尽量得到直属上司的理解和支持，才能工作起来更加轻松愉快。
五、内心强大，不轻易放弃
职场妈妈是很不容易的，需要克服各方面的压力。很多时候，一旦工作和生活平衡不够好，父母会心生抱怨、丈夫也不能理解为什么坚持工作、领导也不满我们工作的表现……面对这一切压力，我们为了自己的事业和家庭，只有负重前行，尽力达到平衡。这个时候就需要我们内心足够强大，去包容身边的不满，要有不轻易放弃的决心。如果还是温室里的花朵，吃不起苦，内心脆弱的话，肯定很容易中途放弃。
愿身边的你也能平衡好家庭和工作，努力做到事业家庭双丰收。当我们能够做好工作和生活平衡的时候，对我们女性自身心智来说也就是很大的成长，我们成熟了；家庭中，收获了同家人共同成长的美好时光；工作中也将收获旁人更多的敬意。
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