同事想跳槽，转行真的穷三年吗？

2019-03-04

小马在一家医疗器械公司做销售，公司是行业里比较老牌的一个公司。

但是老总年龄大了，已经到了快退休的年龄，所以做业务非常保守，也接受不了新的思想，他不要求公司有什么大的作为，只要员工不出幺蛾子就行。

对公司的要求就是稳一点，再稳一点，等他退休的时候，就把公司关闭，遣散员工。

小马才20多岁，不愿意像老总一样行将就木，在这个死气沉沉的公司，小马感受不到一点朝气。

于是时间一久，就动了离职的心思。

他分析医疗器械行业，未来会受国家政策限制，他想转行投入到互联网行业中。

不过他这方面的经历比较少，心里还是有些忐忑，下定不了决心。

有一句话叫转行穷三年，进入一个新的行业，刚开始一穷二白，什么经验都没有，一切都要从头开始。

小马分析了当时的背景，国家正在鼓励大众搞创新。

互联网行业在中国仅仅发展了20多年，现在还处于高速成长的时期，在未来的发展上，一定大有作为。

个人的发展，一定要和时代的发展相结合，比如十年前的房地产，很多人在这个行业里面挣到了第一桶金。

小马想，如果自己真的要转到互联网行业，那么他第一个选择的公司，就先选择那种正在快速成长中的中小公司。

虽说大型的互联网公司，更有利于后续的发展，但是作为一个毫无经验的人来说，这个要求蛮难的。

正在发展中，已经进入轨道的中小企业，可以说风险与机遇并存，但是如果他在中小企业发展，哪怕公司不在了，起码他已经入行了。

小马确定了公司范围之后，开始广泛撒网投简历，但是投出的简历收到的回复很少，就算面试，那些公司给的工资非常低，也就没有了下文。

后来经过朋友推荐，小马去了一家小型企业，工资待遇算是行业平均水平，经历了一段很难熬的时光，小马终于在行业里站住了脚。

转行的头三年，小马非常的迷茫痛苦，质疑自己的决定是对是错，但是在煎熬之中，他终于挺过来了。