其他
首页>其他>你见过哪些奇葩老板,让你三观碎一地
你见过哪些奇葩老板,让你三观碎一地
2019-03-01
毕业五周年的同学聚会上,大家把酒言欢,气氛到了顶点,同学们纷纷放开,吐槽自己公司的老板。

我听过最奇葩的有这几个:

有一个公司老板组织晚上聚餐,但是我的这位同学,刚好有亲戚过来了,就跟公司请了个假。

老板听说这件事之后不同意,把他喊到自己办公室里,坚持让他参加聚餐。

同学跟老板说,有亲戚过来,明天就要走了,所以当天晚上想请亲戚吃吃饭。

老板甩出一句话:亲戚重要,还是公司重要,你自己掂量着办吧。

同学一听就火了,下班拿起包就走了。

第二天早上还没有到公司,他就接到通知,自己被炒了。

同学气的发抖,公司开除自己根本没有正当理由,于是他申请劳动仲裁,要公司给赔偿金。

老板理直气壮的说:我这位同学不参加聚会,就是不给他面子,是藐视他的存在,所以他才要把这种不听话的员工炒了。

官司打到这里,基本上没有疑义,我同学获得了赔偿金。

另一位同学接过话题,他在一家公司待了几个月,和他们的企业文化格格不入,最后不得不辞职。

这家公司的老板,最大的爱好就是体罚员工,什么迟到早退,业绩不达标,就要在公司做深蹲,俯卧撑之类。

被惩罚的理由也很多,比如在办公室跷二郎腿,吃零食,玩手机,打游戏,发微信,刷微博,都会违反规定。

而且老板很喜欢鼓吹企业文化,中午吃完饭,就把员工喊到一起做游戏。

有些员工瞌睡的很,不想玩游戏,就被打上不合群,没有团队精神的标签。

最后的结果,就是一群成年人,强颜欢笑,玩小朋友的游戏。

另外一个同学说,他刚刚大学毕业的时候,家里人托关系找了一个远房亲戚,他管他那个人叫叔叔,到这位叔叔公司上班。

这位叔叔给他开出的工资是500块。

理由是他才从大学毕业,什么都不会,他先到公司来锻炼一下,后面等他有能力的时候,再给他涨工资,同学想想,自己确实什么都不会,就同意了,就当学点东西。

等他到公司来报到的时候,发现员工只有两位,就是这位叔叔的两个儿子。

这两位太子爷,一天到晚把他当成奴才使唤。

扫地的是他,做报表是他,给客户送资料的还是他,还动不动让他买早餐,被我同学婉拒。

需要花钱的时候,让我这位同学给垫上,到最后就故意忘掉。

这类事情林林总总,发生了很多次,我同学日渐不满,于是给这位叔叔发了一条微信,说自己不干了。

这个叔叔立马把电话打过来,批评他,说他不珍惜机会,说他好高骛远。

同学当时就炸掉了,在电话里面反击:我不想干了,什么原因你不知道吗?一个月开500块钱,你哪里能找到人?为什么辞职,你装什么装?

挂了电话之后,就把所有人拉黑了。

三月份,很多人都开始找工作,希望大家都把眼睛放亮,避开奇葩公司,职场节节高升。
上一篇:谁能逃得过职场中年危机? 下一篇:卓越人力资源管理者的7个角色定位
相关资讯
一个人的失败,八成是因为脾气 国企还是私企,最后他选择了这条路 辞职靠兴趣生活,靠谱吗? 一句“麻烦死了”坑害了多少职场人 月薪5万,但父母希望我回家干2000的稳定工作 20多岁应该先脱单还是先脱贫? 你怎么想到去创业的? 能用钱解决的事情,别总想着靠人情 优秀的HR,从不“见好就收” 毁掉一个员工最快的办法,就是骂他
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告