论工作中有个好搭档的重要性
2019-02-21
大学毕业那会，同学们习惯结伴去面试。那时候我有一个很好的闺蜜，一起面试了一家保健品公司的电话销售，我们希望能够一起进入公司工作，互相也有个照应。但是最后公司只录用了我自己，而我的闺蜜却意外的落选了。
进入公司后，慢慢的和同事熟悉了，一次聊天中我打听了闺蜜落选的原因。当时面试我的HR说,其实当时对我和我闺蜜都比较满意，但是公司一般不会同时录用关系特别好的两个人。因为担心公司内部会搞小团体，也担心我们会互相传递负能量，最后公司会同时损失两个人。
我的一个朋友，在某金融公司卖金融产品。因为时常需要出去跑业务，所以有的时候他经常犯懒，经常是上午跑下午就偷偷回家了，几个月下来业绩也不怎么样，逐渐萌生了想辞职的想法。
后来公司又来了一个新人，因为和朋友是同一个地方的老乡，所以两个人比较谈得来。后来两个人就经常一起研究客户，还一起出去跑业务，获得的提成两人平分。一个人跑业务一般比较枯燥，但是两个人就不一样了，可以互相沟通策略，可以互相监督，累的时候可以互相打气。由于两个人配合默契，再加上业务跑的也比之前勤，所以两个人的业绩很快就上去了。
在电视剧《我的前半生》里，贺函曾经告诉过罗子君，她需要在工作中找到一个搭档。后来罗子君崭露头角，自然也吸引到了一个好搭档。
职场中，一个人干不过一个团队，这是人人都明白的道理。所以公司才会千方百计的搞团队建设，就是为了促进团队成员之间的相互配合。而一个人拥有一个好搭档，就相当于两个人组成一个团队，成员之间相互配合相互促进，自然也就能做出成绩来。
当然这个搭档必须是对你的工作有帮助的、起到正向作用的人。如果两个人之间每天传递给彼此的都是负向能量的话，那么他就不是一个好搭档。
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