升职加薪
首页>升职加薪>八个不良工作习惯自毁前程
八个不良工作习惯自毁前程
2019-02-14
感觉自己的工作停滞不前、老在原地打转?加薪、升迁的机会,总是落不到自己身上?最大的问题很可能就是你自己。你必须改掉以下8个阻碍生涯发展的行为:

1.不懂得找机会自我宣传:你完成某个项目或任务,可能很了不起,或是过程中克服了不少阻碍,但是如果没有人知道,也是徒然,甚至影响你的加薪、升迁机会。一定要确认你的主管或其他人知道,你做了哪些事情,解决了哪些问题,达成了什么样的成就。

2.拉不下脸接受别人的批评:如果别人提出比较负面的评语或批评时,你就产生防卫心,不愿意虚心接受,这样只会把所有人拒于门外,以后也不会有人愿意给你真心的建议,到最后受到伤害的还是你自己。

3.工作不开心就冲动离职:如果只是因为老板的一句话或工作碰到困难,就冲动地辞职,其实是很不智的行为。对于这份工作是离开或留下,应该是在心平气和的情况下深思熟虑的结果,而不是冲动的决定。

4.没有胆量坚持自己的想法:如果你觉得某个决策是错误的、某个项目是不可行的,或是你认为自己应该要加薪或升迁,都应该主动表达自己的意见,坚持到底。不论最后的结果如何,至少你有努力过、有争取过。

5.凡事往坏处想:如果你对任何不如你意的事情都抱持着负面的想法,或是过于愤世嫉俗,一天到晚抱怨或发牢骚,只会让身旁的人觉得你很难搞、很难沟通。每个人可以有不同的想法,可以表达不认同,但是不停的抱怨只会让别人更难接受你的意见。

6.爱说谎:即使再微不足道的谎言,一旦被发现不诚实,你的信用就被毁了,要再重新恢复别人对你的信任,是很困难的。因此,不论有什么困难的理由,诚实为上策。

7.做事丢三落四:如果你答应别人的事情,就应该说到做到,即便只是很小的一件事,才能让别人觉得你办事牢靠,愿意把重要的事情放心地交给你处理。

8.不愿学习新科技:对于现在的工作,你觉得得心应手、游刃有余,所以似乎也没有必要再学习新的技能或科技。但现在科技变化快速,稍不留意,就很有可能落后一大截,如果你不愿意及早学习,最后只能等着被就业市场淘汰。
上一篇:新的年岁,新的职场征途 下一篇:绩效管理三要素
相关资讯
升职7天后想辞职:为什么升职了反而更痛苦? 职场新人这样做,加薪升职不是梦 职业规划三步走:定向、定位、定点 这样的心态很容易升职 升职加薪并不只是要你努力 为什么你的职场还未晋升 公司集体调薪,偏偏你没有,是不是该走了? 职场白领:小心12种不良心态影响升职 精准招聘法,包你一学就会 李嘉诚的八条财富真经
热门搜索
辞职理由怎么说最有说服力 猎头公司排名 本人对今后工作的设想 应聘表中职业怎么填 上班要带什么 前台行政主管需具备哪里条件 富士康年终奖多少钱 技术总监的责任 项目经理助理有前途吗 2016印象深刻广告