职场快速升职的秘诀让你大跌眼镜
2018-12-28
我在还没有毕业的时候就进入了职场，通过自身的学习用了几年的时间就得到了快速晋升，领导对我很是器重，说年后再让我升职。
我的同事看我都是一脸羡慕的表情，他们询问我升职如此之快是否有什么秘诀。我总是笑着对他们说，我才没有这么厉害，我只是找我了职场的潜规则，再加上自己的努力，自然而然的就升职了。
我觉得只要掌握这几条职场潜在的规则，想要升职是很简单的事情。
第一就是在职场不要指望老板会百分之百的公正对你。
虽然在我们的思想里觉得人都该在公平公正的情况下做事，但是潜规则却说上司不可能对你一碗水端平，所以不应该要求老板对你公平公正。
地球本来就不是平的，是人就会有私心有欲望，所以在人世间根本就没有绝对公平的事情。假如你在职场中遭遇到了不平等的待遇时，千万不要心里失衡，更不能到处向他人诉苦，那样只会让你的处境更加糟糕。
在这种情况下你唯一可以做的就是做好自己的工作。当你能够独挡一面、没有人可以顶替你的位置时，就不会有人忽视你让你遭受不公正的待遇。即使你没有受到不公正的待遇，别人也会为你打抱不平。公平不是别人赐予的，而是用自己的实力去争取到的。所以与其整天埋怨别人对你不公平，不如拿这些时间来学习充实自己，让自己变得更强大。
第二点就是学会用脑子听话。
世界上所有的人都知道要用耳朵听话，用嘴巴沟通，但是职场潜在的规则却告诉我们要用脑子听话，用眼神交流。这种规则暗示了公司的一种潜在的思想和做事风格，它要求你既不能把自己的上司不当回事，也不能把他们的话真正当回事，要知道老板的话中话，在执行任务时有时需要你做到完美，有时也需要你装糊涂。只有听懂老板的话的人才会深受老板喜爱，老板要是欣赏你了，你离升职还会远吗？
所以只要你们做到这两点，再加上平时努力学相关的知识，保证大家可以像我一样快速的升职。
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